Lernen Sie unser Führungsteam kennen

Stuart J. Udell ist ein Veteran in der Bildungsbranche mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Assessment, berufliche Bildung, Prüfungsvorbereitung, Lehrpläne und andere Bereiche der Bildungstechnologie und Dienstleistungsbereitstellung. Bevor er zu Prometric kam, war Herr Udell CEO von Achieve3000, einem führenden Anbieter von Software und Dienstleistungen für Lese- und Mathematikinterventionen sowie Beschleunigungslösungen. Zuvor war er CEO bei anderen führenden Unternehmen der Bildungstechnologie, darunter der Anbieter virtueller Schulen K12, Inc., der Anbieter von Interventionen und spezialisierten Dienstleistungen Catapult Learning und der Anbieter online beruflicher Bildung Penn Foster.

Herr Udell bringt seine transformative Führung und Expertise ein, um das Portfolio und die globalen Operationen von Prometric im Bereich Bildungstechnologie voranzubringen. Er arbeitet direkt mit dem Führungsteam zusammen, um innovative Assessmentlösungen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis für die Kunden und Kandidaten von Prometric weltweit zu bieten.

Im Laufe seiner Karriere hat Herr Udell als Führungskraft in Branchenverbänden gedient, darunter eDynamic Learning, Nerdy, Progress Learning und Ventris Learning. Er war auch sehr aktiv in Non-Profit- und Verbandsvorständen, einschließlich des Successful Practices Network, der Learning 2025 National Commission on Student-Centered Equity-Focused Education und der Software and Information Industry Association. Er ist stolz darauf, viele Jahre lang den National Dropout Prevention Center geleitet zu haben und einen Lifetime Services Award erhalten zu haben.

Herr Udell erwarb seinen Master in Business Administration an der Columbia University und hat einen Bachelor of Business Administration von der Bucknell University.

Der Chief Financial Officer von Prometric, Nick Bates, ist ein erfahrener Finanzexecutive mit Erfahrung in börsennotierten und privat finanzierten Unternehmen. Zuletzt war Herr Bates Chief Financial Officer von Achieve3000, einem globalen Anbieter von Lese- und Mathematikinterventions- und Beschleunigungslösungen für K-12. Vor Achieve3000 war Herr Bates Chief Financial Officer bei Liberty Tax Service und Catapult Learning, LLC und hatte verschiedene Positionen im Finanzmanagement bei MedQuist, Inc.

Herr Bates ist verantwortlich für alle Aspekte der Finanzen von Prometric, der Unternehmensentwicklung und der strategischen Planung, um betriebliche Prozesse zu steuern, eine von Kennzahlen gesteuerte Kultur zu fördern und die Effizienz für Kunden zu verbessern. Herr Bates überwacht auch das M&A-Portfolio von Prometric, um das globale Geschäft voranzutreiben.

Herr Bates hat einen Bachelor of Science in Finance von der Rutgers University. In seiner Freizeit besucht er gerne Sportveranstaltungen mit seinen Töchtern, spielt Golf und versucht sich an DIY-Hausprojekten.

Jay Chakrapani ist Chief Product and Technology Officer bei Prometric und bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Gestaltung globaler Produkt- und Technologiemethoden mit. Bekannt für die Förderung von Innovationen und operativer Exzellenz, hat Jay eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker, datengestützter Teams, die messbare Auswirkungen erzielen.

Zuletzt war er als Chief Product Officer bei BrainPOP verantwortlich für die Einführung von KI-gestützten Lernwerkzeugen für Pädagogen und Grundschüler, während er die Bereiche Produkt, Engineering, UX, Lern-Design, Kreatives und Daten leitete. Seine Karriere umfasst transformative Rollen bei GLG, Trilogy Education Services und Barnes & Noble Education, wo er digitale Produkte und Inhaltsplattformen vorantrieb. Jay ist auch Mitgründer von Corbo.ai.

Bei Prometric leitet Jay Initiativen zur Modernisierung unserer Plattform, zur Beschleunigung des Wachstums und zur Bereitstellung außergewöhnlicher Erlebnisse für Kunden und Kandidaten weltweit. Sein Fokus auf datengestützte Praktiken und bahnbrechende Technologien wird unsere Fähigkeit stärken, den sich entwickelnden Marktbedürfnissen gerecht zu werden und Programme im zukünftigen Arbeitsmarkt gedeihen zu lassen.

Nikki Eatchel ist die Chief Assessment Officer von Prometric. Mit mehr als 25 Jahren Wissen und Erfahrung in der umfassenden Gestaltung und Durchführung von Bewertungen, psychometrischer Analyse und Berichterstattung sowie globaler Teststrategie leitet sie die Beratungspraktik für Testentwicklungsdienste, um die Bereitstellung von hochwertigen Bewertungen und psychometrischen Dienstleistungen für Prometric-Kunden sicherzustellen und die Wachstums- und Innovationsstrategie für Prüfungsprodukte zu überwachen.

Frau Eatchel hat in leitenden Positionen in mehreren globalen Bewertungsorganisationen gedient. Zuletzt, bevor sie zu Prometric kam, war sie Chief Learning Officer in einer Organisation für virtuelle Realität, die darauf ausgelegt war, immersive, simulierte Übungen und Kandidatenevaluationen für wesentliche Fähigkeiten am Arbeitsplatz bereitzustellen. Sie ist aktiv in zahlreichen Branchenverbänden und war 2017 Vorsitzende des Vorstands der Association of Test Publishers (ATP) sowie von 2011 bis 2014 Vorsitzende des ATP-Sicherheitsausschusses. Sie hat über 60 Beiträge und Präsentationen auf Konferenzen wie der Association of Test Publishers (ATP), E-ATP, dem Council of Chief State School Officers (CCSSO), der International Personnel Management Association (IPMA), der Association for Talent Development (ATD) und dem Council on Licensure, Enforcement, and Regulation (CLEAR) präsentiert.

Frau Eatchel hat einen Master-Abschluss in Industrieller und Organisationspsychologie von der California State University und einen Bachelor of Arts in Psychologie von der University of California in Davis.

Kewin Gales ist der Chief Administrative Officer von Prometric. Mit Sitz in Baltimore und einem Team von Fachleuten auf der ganzen Welt ist Herr Gales verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien im Bereich Human Capital und Talentmanagement, die es Prometric ermöglichen, hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter für alle Unternehmensfunktionen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Er leitet auch das globale Rechtsteam des Unternehmens.

Unter seiner Leitung entwickelt und pflegt das HR-Führungsteam Unternehmensrichtlinien und -praktiken, entwirft und bietet Programme für Lernen und Entwicklung im Unternehmen an und kultiviert eine Unternehmenskultur sowie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Chancen und Respekt für alle Mitarbeiter fördert.

Herr Gales verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung im Bereich Human Resources Management und bleibt in Branchenverbänden und -veranstaltungen aktiv.

Herr Gales hat einen Juris Doctor-Abschluss von der James E. Beasley School of Law der Temple University sowie einen Bachelor-Abschluss in Human Resource Management von der Indiana University in Bloomington.

Phil Poletti ist der Chief Channel Operations Officer von Prometric. In dieser Rolle leitet Herr Poletti ein globales Team, das sich auf die Verbesserung der Testteilnehmenden-Erfahrung an allen Teststandorten und bei Fernprüfungen konzentriert.

Herr Poletti ist verantwortlich für das Management von Testzentren, Fernoperationen und technischem Support. Dazu gehören strategische Planung, Kapazitätsmanagement und Standortabwicklung. Er arbeitet eng mit der kommerziellen Organisation von Prometric zusammen, um sicherzustellen, dass wir die Erwartungen von Kunden und Kandidaten erfüllen, und mit dem Global Technology Team, um sicherzustellen, dass unsere Testzentren die leistungsfähigsten in der Branche bleiben.

Phil hat mehr als 30 Jahre Führungserfahrung. Bevor er zu Prometric kam, war er Vice President of Marketing bei Monster.com. Zuvor arbeitete er auch bei General Electric und JPMorgan Chase, wo er globale Führungspositionen in Six Sigma innehatte.

Herr Poletti hat einen Master of Business Administration von der University of Connecticut und einen Bachelor in Geschichte und Politikwissenschaft von der Monmouth University.

Michael Redding ist der Chief Information Security Officer (CISO) von Prometric und verantwortlich für die Leitung der globalen Cybersicherheitsstrategie des Unternehmens. Als CISO wird Mike an der Spitze der Cybersicherheitsstrategie unseres Unternehmens stehen, um den Schutz unserer Daten und Systeme sicherzustellen und unsere Bemühungen zu leiten, um den aufkommenden Sicherheitsbedrohungen einen Schritt voraus zu sein.

Seit seinem Eintritt bei Prometric im Jahr 2000 hat er ein tiefes Verständnis für die Systeme und Herausforderungen der Organisation gewonnen. Seine Führung war entscheidend für die Stärkung der technologischen Infrastruktur von Prometric, die Förderung von Innovationen und die Unterstützung der sich entwickelnden Geschäftsbedürfnisse des Unternehmens.

Mit nahezu 30 Jahren Erfahrung in der Technologie, einschließlich Rollen im Regierungs- und Vertragssektor, hat Herr Redding Fachkenntnisse in der Verwaltung komplexer Projekte und der Navigation in kritischen regulatorischen Umfeldern erworben. Sein umfassendes Wissen und seine strategische Vision helfen, Prometric als führend in der Bereitstellung sicherer und zuverlässiger Dienstleistungen zu positionieren.

Herr Redding hat einen MBA von der Loyola University Maryland und einen BS in Informationssystemen von der University of Maryland, Baltimore County. Er ist ein Certified Information Systems Security Professional (CISSP) und Certified Information Security Manager (CISM).

Humphrey Chan ist Senior Vice President und Managing Director, Emerging Markets bei Prometric. Mit Sitz in Hongkong konzentriert sich Herr Chan darauf, strategische Beziehungen zu Unternehmens-, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen in der Region Asien-Pazifik und Südasien aufzubauen, die zu erheblichen Wachstumschancen für unsere Kunden und das Unternehmen beitragen. Er nutzt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Verkauf und Marketing von Unternehmens-Technologie und Softwarelösungen in der Asien-Pazifik-Region, um unsere regionalen Unternehmens-Teams zu leiten, effektive Geschäftsstrategien zur Wachstumsförderung in Zusammenarbeit mit unseren Kundenpartnern zu identifizieren und umzusetzen. Zuletzt war er Vice President & General Manager, Asien-Pazifik & Japan bei Digital River, wo er für die Aufsicht über Vertrieb, Kundenmanagement und Betrieb in der Region verantwortlich war.

Herr Chan hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre vom Charles H. Lundquist College of Business der University of Oregon und einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Eastern Washington University.

„Ich war ein Erst-Generation-Student, der nicht wusste, was möglich ist, bis mir die Bildung das zeigte. Es öffnete nicht nur eine Tür – es änderte die gesamte Richtung meines Lebens. Deshalb habe ich meine Karriere darauf verwendet, sicherzustellen, dass auch andere diese Chance bekommen – größer zu träumen, aufzusteigen und zu führen.“

Dr. Debi Crimmins ist eine landesweit anerkannte Führungskraft in der globalen Kundenvertretung, Talententwicklung und Innovation von Bildung zu Karriere. Als Senior Vice President für globale Kundenvertretung und Marketing bei Prometric leitet Dr. Crimmins die strategischen Bemühungen der Organisation, Kundenpartnerschaften mit der Auswirkung auf die Belegschaft in Einklang zu bringen und überwacht ein globales Team, das Zertifizierungsorganisationen, Aufsichtsbehörden, Bildungsministerien und Berufsverbände in mehr als 180 Ländern unterstützt. Ihre Führung stellt sicher, dass Prometric-Kunden nicht nur Service, sondern auch strategische Anleitung, Innovation und langfristige Partnerschaften erhalten.

Mit über 25 Jahren Erfahrung in der K–12-Bildung, Erwachsenenbildung und der Zertifizierung von Arbeitskräften bringt Dr. Crimmins eine einzigartige Fähigkeit mit, Politik, Praxis und Zweck zu verbinden. Sie ist bekannt dafür, komplexe Herausforderungen in handlungsorientierte Lösungen zu übersetzen, die die Kundenerfahrung verbessern, die operative Effizienz steigern und Ergebnisse liefern, die zählen – wie Gleichheit, Zugang und Beschäftigungsfähigkeit.

Vor ihrem Eintritt bei Prometric war Dr. Crimmins als Senior Vice President für Advocacy bei Edmentum tätig, wo sie staatliche Partnerschaften und Bildungskoalitionen aufbaute, die den Zugang zu personalisiertem digitalem Lernen erweiterten. Sie hatte auch leitende Advocacy-Rollen bei Achieve3000 (erworben von McGraw-Hill), Houghton Mifflin Harcourt, Scholastic und IXL, wo sie sich auf Lese- und Mathematikintervention, Literacy-Bewertung sowie datengestützte Anleitung und Bewertung konzentrierte.

Bevor sie in den privaten Sektor wechselte, war Dr. Crimmins als Klassenlehrerin, Bezirksleiterin und stellvertretende Superintendentin tätig. Diese tiefe Grundlage in der öffentlichen Bildung gibt ihr eine unvergleichliche Perspektive darauf, was es braucht, um Lernende von der Schule in die Arbeitswelt zu bringen. Ihre gelebte Erfahrung als Pädagogin prägt weiterhin, wie sie führt – mit Empathie, Dringlichkeit und einem unerschütterlichen Glauben an die Kraft der Bildung, Leben zu transformieren.

Bei Prometric ist Dr. Crimmins die Architektin hinter der Evolution der Kundenbindung in die globale Kundenvertretung – sie definiert neu, wie die Organisation Kunden nicht nur als Anbieter, sondern als langfristige Partner in der Auftragsausführung unterstützt. Sie hat auch eine Schlüsselrolle bei der Einführung der Prometric-Zentren für Exzellenz in den Bereichen Versicherung, Pflege und globale Bildung gespielt und sichergestellt, dass die Zertifizierungsmodelle branchenorientiert, datengestützt und auf Gleichheit ausgerichtet sind.

Dr. Crimmins ist eine häufige Rednerin über KI in der Bewertung, Karrierewege und Strategien zur Kundenerfahrung. Sie ist auch die stellvertretende Vorsitzende der Bildungsabteilung der Association of Test Publishers (ATP) und trägt dazu bei, die globale Zukunft der Bildungsmesstechnik und der Bereitschaft der Arbeitskräfte zu gestalten.

Dr. Crimmins hat einen Master-Abschluss in Organizational Leadership Design und einen Doktortitel in Bildung im Bereich Secondary Curriculum Design von der University of Central Florida.

Ade B. Galloway ist Senior Vice President für Rechtsangelegenheiten bei Prometric. Als erfahrener Anwalt war Herr Galloway erfolgreich in der Umsetzung strategischer Geschäfts- und Rechtsinitiativen und bietet praktische und effektive rechtliche Unterstützung, die mit den geschäftlichen und finanziellen Zielen der Organisationen übereinstimmt. Als Chief Legal Officer und Corporate Secretary des Unternehmens überwacht er alle rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens.

Bevor er zu Prometric kam, war Herr Galloway als Vice President, Operations Counsel bei Clear Channel Outdoor tätig, wo er die strategischen und täglichen rechtlichen Abläufe innerhalb der Flughafensparte sowie in den Außenwerbemärkten von New York, NY und Washington, DC/Baltimore, MD leitete. Vor seinem Eintritt bei Clear Channel Outdoor im Jahr 2014 war Herr Galloway Corporate Finance & Technology Associate bei Buchanan, Ingersoll & Rooney PC in Philadelphia, PA, wo er sich mit verschiedenen Fusionen und Übernahmen, Wertpapieren, Finanzierungen und Transaktionspraktiken beschäftigte.

Als aktives Mitglied in verschiedenen zivilgesellschaftlichen Organisationen hat Herr Galloway in verschiedenen Führungspositionen innerhalb der Barristers’ Association of Philadelphia gedient und war zudem ehemaliges Vorstandsmitglied des Senior Law Center, das in Philadelphia ansässig ist.

Herr Galloway hat einen Juris Doctor-Abschluss von der Howard University School of Law und einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und Finanzwesen von der East Carolina University. 

Dr. Jesús Jara ist als K-12 Global Practice Leader zu Prometric gekommen und bringt über 25 Jahre Erfahrung im öffentlichen Bildungswesen mit. Ehemals Superintendent des Clark County School District, des fünftgrößten Schulsystems des Landes, ist Dr. Jara für sein Engagement für Bildungsungleichheit und Innovation bekannt. Unter seiner Leitung erzielte CCSD höhere Abschlussquoten, erhöhte die Teilnahme an AP-Kursen und verbesserte die Mathematikkompetenz. Bei Prometric wird er die Expansion in den K-12-Sektor leiten und dabei KI-gestützte Bewertungsinstrumente aus der kürzlichen Übernahme von EdPower nutzen. Dr. Jara, ein Englischlernender aus Venezuela, setzt sich dafür ein, benachteiligten Schülern Chancen auf Erfolg zu bieten. Er hat einen Doktortitel in Erziehungswissenschaften von der University of Massachusetts Amherst und hat in verschiedenen Bildungsgremien gedient, einschließlich der Association of Latino Administrators and Superintendents.

James Lee ist Senior Vice President für Risikomanagement und Compliance bei Prometric. Er bietet exekutive Führung für die Risikobewertung, -minderung, -verwaltung und Compliance-bezogenen Initiativen und Programme von Prometric. Herr Lee arbeitet mit den globalen Führungsteams von Prometric zusammen, um sicherzustellen, dass die regulatorischen und internen Compliance-Standards konsistent gemessen und erfüllt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf ISO, PCI, SOC2 und andere progressive sicherheitsbezogene Audits. Er leitet auch die Programme für Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung von Prometric und stellt sicher, dass wir in der Lage sind, auf unvorhergesehene kritische Szenarien effektiv zu reagieren, während wir die Daten von Einzelpersonen und Testinhabern schützen und eine Fortsetzung des Dienstes für die Menschen, die wir bedienen, unterstützen. Unter seiner Führung hat Prometric den Umfang, die Disziplin und den daraus resultierenden Geschäftswert der systematischen organisatorischen Vorbereitung und des Vorfallmanagements erweitert, die erfolgreich in unsere Unternehmenskultur integriert wurden.

Herr Lee verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, einschließlich globalem Vorfallmanagement, Qualitätskontrolle und Compliance-Management, Geschäftskontinuität und globalen Operationen. Bevor er 2001 zu Prometric kam, war er Berater für Informations-Technologiemanagement für verschiedene Stadt-, Landes- und Bundesbehörden.

Danny Lipsitz ist der Senior Vice President für Finanzen und Vertriebsoperationen bei Prometric, verantwortlich für die Leitung der strategischen Finanzen (FP&A) und die Optimierung der Markteinführungsoperationen des Unternehmens. Zuletzt war er Senior Vice President für Einnahmen bei Within3, einem Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, wo er die globale Vertriebsorganisation leitete. Zuvor war er Senior Vice President für kommerzielle Operationen bei Achieve3000/McGraw Hill und hatte Führungspositionen im Bereich kommerzielle Operationen bei Flatiron Health/Roche inne.

Herr Lipsitz bringt eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Förderung von kundenorientiertem Wachstum und der Leitung von Transformationsinitiativen als Führungskraft in privat geführten Unternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheitstechnologie mit. Er hat auch umfangreiche Erfahrungen in der Unterstützung von Eigen- und Fremdfinanzierungen.

Herr Lipsitz hat einen MBA von der Harvard University und einen BA von der Columbia University, wo er die Squashmannschaft leitete. Er studierte auch an der Cambridge University als Oxbridge Scholar.

Sean Mathias ist Senior Vice President für Geschäftsentwicklung bei Prometric für dieAmerikas. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams, der Erweiterung der Marktpräsenz und der Förderung starker Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen.

In seiner Rolle ist Herr Mathias verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie des Unternehmens und leitet das Team, um außergewöhnliches Wachstum in denAmerikas zu erreichen. Er setzt sich dafür ein, eine kollaborative und dynamische Teamkultur zu schaffen, die es den Teammitgliedern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, während sie herausragenden Service für die Kunden bieten.

Vor seinem Eintritt bei Prometric hatte Herr Mathias Führungspositionen bei Best Buy und Dollarama Inc. inne, wo er erfolgreich Strategien entwickelte und umsetzte, die die Einnahmezielvorgaben konsequent übertrafen. Sein Führungsansatz beruht auf einem tiefen Verständnis der Kundenbedürfnisse, der Marktdynamik und innovativer Verkaufsprozesse, die Ergebnisse liefern. Er nimmt aktiv an Organisationen wie CLEAR, ICE und ATP teil.

Sean Mathias hat einen Bachelor-Abschluss von der Toronto Metropolitan University.

Dr. Deep Sran ist Senior Vice President für Commercial Operations und International Commercial Sales bei Prometric. Er bringt einen vielfältigen Hintergrund mit, der rechtliche Praxis, Führung im K–12-Bildungsbereich, akademische Forschung, Unternehmertum im Bereich Bildungstechnologie und Unternehmensführung umfasst, einschließlich seiner Tätigkeit als General Counsel. Diese multidisziplinäre Erfahrung ermöglicht es ihm, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, die Zusammenarbeit im Unternehmen zu stärken und gemeinsame kommerzielle Ergebnisse voranzutreiben.

Dr. Sran hat einen Ph.D. in Human Development von der University of Maryland und einen J.D. von der Georgetown University.

Jim Hagenbucher ist derzeit für das Geschäft und die Abläufe von Prometric in Japan verantwortlich. Jim ist seit 18 Jahren bei Prometric, hauptsächlich in Japan, wo er das Geschäft ausgebaut hat, um ein Portfolio großer inländischer Kunden in den Bereichen Versicherung, Finanzen, Bildung und Regierung zu umfassen. Jim verbrachte auch fünf Jahre in Singapur, wo er für den Ausbau und die Verwaltung des Testzentrum-Netzwerks von Prometric in der Asien-Pazifik-Region verantwortlich war. Vor seiner Zeit bei Prometric leitete Jim mehrere Unternehmen für Finanzmarktdaten in Japan und Asien für Thomson Reuters.

Herr Hagenbucher hat einen Masterabschluss in International Management von der Thunderbird School of Global Management und einen Bachelorabschluss in Englischer Literatur von der George Washington University.

Missy Pydo ist Vizepräsidentin und Geschäftsführerin für globale Strategie bei Prometric. Sie hat mehr als 15 Jahre Erfahrung in der strategischen Entwicklung und im Bereich Kundenerfolg.

In ihrer Rolle ist Frau Pydo dafür verantwortlich, mit aktuellen und zukünftigen Prometric-Kunden zusammenzuarbeiten, um deren strategische Ziele zu verstehen und ihnen zu helfen, diese Ziele zu erreichen, wodurch sie die zukünftigen Strategien und Innovationen von Prometric leitet und entwickelt.

Vor ihrer Tätigkeit bei Prometric war Frau Pydo Vizepräsidentin für Kundenentwicklung bei Inmar, einem technologiegestützten Dienstleistungsunternehmen, wo sie mehreren ihrer größten Kunden im Bereich Konsumgüter half, ihre Markteinführungsstrategien zu gestalten. Zuvor war sie auch als Markenmanagerin für Kraft Foods tätig, wo sie sich auf Marktwachstum, E-Commerce und Produktinnovation konzentrierte.

Frau Pydo hat einen Master of Business Administration von der Duke University und einen Bachelor of Arts in Politik und Wirtschaft von der Princeton University.

Azadar Shah ist Vizepräsident und Wachstumsleiter für EMEA bei Prometric. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung kundenorientierter Organisationen und der Bereitstellung von Unternehmens-technologie und Softwarelösungen, die erhebliche Wachstumschancen für Kunden schaffen.

In seiner Rolle entwickelt und pflegt Herr Shah strategische Beziehungen zu Unternehmen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Kürzlich leitete er Partnerschaften mit HelloWorldKids, einer führenden Bildungs-technologieorganisation, die sich auf Programmiercurricula für Kinder spezialisiert hat, und JellyLearn, einem führenden Anbieter von animierten, hochwertigen Inhalten für Straßenverkehrssicherheitstests, Schulungen und Bewertungen.

Vor seiner Zeit bei Prometric war Herr Shah Geschäftsführer und Executive Vice President für EMEA bei IntelliCentrics, einem führenden Unternehmen im Bereich der Zertifizierung von Gesundheitsberufen. Er überwachte den Vertrieb, den Kundenerfolg, das Produkt und die Technik.

Herr Shah hat einen Master of Science vom Imperial College in London und einen Bachelor of Engineering von der University of Leeds.