Równe zatrudnienie/działania afirmatywne
Prometric zobowiązuje się do bycia pracodawcą równych szans i działań afirmatywnych. Nie dyskryminujemy ze względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Aby uzyskać więcej szczegółów na temat naszego zaangażowania w równe zatrudnienie, prosimy o zapoznanie się z poniższymi linkami:
- Przejrzystość wynagrodzeń
- EEO to prawo
- Raport o lukach płacowych według płci Prometric Ireland 2025
- Raport o lukach płacowych według płci Prometric Ireland 2024
Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania w trakcie jakiejkolwiek części procesu zatrudnienia, skontaktuj się z nami pod adresem recruiting@prometric.com. Podaj szczegóły swojej prośby oraz dane kontaktowe. Prośby o dostosowanie będą rozpatrywane indywidualnie. Ten adres e-mail jest przeznaczony wyłącznie do składania wniosków o dostosowanie.