Ontmoet ons leiderschapstea

Stuart J. Udell is een veteraan in de onderwijsector met meer dan 30 jaar ervaring in beoordeling, loopbaanonderwijs, testvoorbereiding, curricula en andere gebieden van educatieve technologie en dienstverlening. Voordat hij bij Prometric kwam, was de heer Udell CEO van Achieve3000, een toonaangevende leverancier van software en diensten voor interventie en versnelling in lezen en wiskunde. Hij heeft eerder als CEO gediend bij andere toonaangevende bedrijven in de educatieve technologie, waaronder de operator van virtuele scholen K12, Inc., de aanbieder van interventie en gespecialiseerde diensten Catapult Learning, en de aanbieder van online loopbaanonderwijs Penn Foster.

De heer Udell brengt zijn transformerend leiderschap en expertise om het portfolio en de wereldwijde operaties van Prometric in educatieve technologie te bevorderen. Hij werkt rechtstreeks samen met het senior leiderschapsteam om innovatieve beoordelingsoplossingen en een uitzonderlijke klantbeleving aan Prometric-klanten en kandidaten wereldwijd te bieden.

Gedurende zijn carrière heeft de heer Udell gediend als leider in industriecommissies, waaronder eDynamic Learning, Nerdy, Progress Learning en Ventris Learning. Hij is ook zeer actief geweest in non-profit- en associatiecommissies, waaronder het Successful Practices Network, de Learning 2025 National Commission on Student-Centered Equity-Focused Education en de Software and Information Industry Association. Hij is er trots op vele jaren voorzitter te zijn geweest van het National Dropout Prevention Center en heeft een Lifetime Services Award ontvangen.

De heer Udell heeft zijn Master in Business Administration behaald aan Columbia University en heeft een Bachelor of Business Administration van Bucknell University.

Prometric Chief Financial Officer Nick Bates is een ervaren financiële executive met ervaring bij zowel beursgenoteerde als particuliere organisaties die door durfkapitaal worden gesteund. Onlangs was de heer Bates Chief Financial Officer van Achieve3000, een wereldwijde K-12-aanbieder van lees- en wiskunde-interventie- en versnellingsoplossingen. Voor Achieve3000 was de heer Bates Chief Financial Officer bij Liberty Tax Service en Catapult Learning, LLC, en bekleedde hij verschillende financiële managementposities bij MedQuist, Inc.

De heer Bates is verantwoordelijk voor alle aspecten van de financiën van Prometric, de bedrijfsontwikkeling en strategische planning om operationele processen te stimuleren, op basis van metrics gedreven culturen te bevorderen en de efficiëntie voor klanten en cliënten te verbeteren. De heer Bates houdt ook toezicht op het M&A-portefeuille van Prometric om het wereldwijde bedrijf vooruit te helpen.

De heer Bates heeft een Bachelor of Science in Finance van Rutgers University. In zijn vrije tijd geniet hij ervan om sportevenementen bij te wonen met zijn dochters, golf te spelen en te proberen DIY-huisprojecten uit te voeren.

Jay Chakrapani is Chief Product and Technology Officer bij Prometric, en brengt meer dan 25 jaar expertise in het vormgeven van wereldwijde product- en technologie-strategieën. Bekend om het stimuleren van innovatie en operationele uitmuntendheid, heeft Jay een bewezen staat van dienst in het opbouwen van hoogpresterende, datagestuurde teams die meetbare impact leveren.

Meest recentelijk, als Chief Product Officer bij BrainPOP, leidde Jay de lancering van AI-gestuurde leermiddelen voor opvoeders en basisschoolleerlingen, terwijl hij de afdelingen Product, Engineering, UX, Learning Design, Creatief en Data aanstuurde. Zijn carrière omvat transformerende rollen bij GLG, Trilogy Education Services en Barnes & Noble Education, waar hij digitale producten en contentplatforms heeft bevorderd. Jay is ook mede-oprichter van Corbo.ai.

Bij Prometric leidt Jay initiatieven om ons platform te moderniseren, groei te versnellen en uitzonderlijke ervaringen te leveren voor klanten en kandidaten wereldwijd. Zijn focus op datagestuurde praktijken en baanbrekende technologieën zal onze capaciteit versterken om in te spelen op de evoluerende markbehoeften en programma’s te helpen gedijen in de arbeidsmarkt van morgen.

Nikki Eatchel is de Chief Assessment Officer van Prometric. Met meer dan 25 jaar kennis en ervaring in uitgebreide assessmentontwerp en -levering, psychometrische analyse en rapportage, en wereldwijde teststrategie, leidt ze de consultingpraktijk van Test Development Services om de levering van kwaliteitsassessments en psychometrische diensten aan Prometric-klanten te waarborgen en toezicht te houden op de groei- en innovatiestrategie voor examenproducten.

Mevrouw Eatchel heeft in uitvoerende posities gediend bij verschillende wereldwijde assessmentorganisaties. Meest recent, voordat ze bij Prometric kwam, was ze Chief Learning Officer bij een virtual reality-organisatie die is ontworpen om meeslepende, gesimuleerde praktijk en kandidaatbeoordeling voor essentiële vaardigheden op de werkplek te bieden. Ze is actief in verschillende brancheverenigingen en heeft in 2017 als voorzitter van de Raad van de Association of Test Publishers (ATP) gediend, evenals als voorzitter van de ATP Security Committee van 2011-2014. Ze heeft meer dan 60 papers en presentaties gepresenteerd op conferenties zoals de Association of Test Publishers (ATP), E-ATP, de Council of Chief State School Officers (CCSSO), de International Personnel Management Association (IPMA), de Association for Talent Development (ATD) en de Council on Licensure, Enforcement, and Regulation (CLEAR).

Mevrouw Eatchel heeft een Master's in Industriële en Organisatiepsychologie van de California State University en een Bachelor of Arts in Psychologie van de University of California in Davis.

Kewin Gales is de Chief Administrative Officer van Prometric. Gevestigd in Baltimore en werkend met een team van professionals over de hele wereld, is de heer Gales verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor menselijk kapitaal en talentmanagement die Prometric in staat stellen om hooggekwalificeerde en betrokken medewerkers voor alle bedrijfsfuncties te werven, te ontwikkelen en te behouden. Hij leidt ook het wereldwijde juridische team van het bedrijf.

Onder zijn leiding ontwikkelt en onderhoudt het HR-leiderschapsteam bedrijfsbeleid en -praktijken, ontwerpt en levert het corporate learning- en ontwikkelingsprogramma's, en cultiveert het een bedrijfscultuur en werkomgeving die veiligheid, kansen en respect voor alle medewerkers bevordert.

De heer Gales heeft meer dan drie decennia ervaring in het beheer van human resources en blijft betrokken bij brancheverenigingen en evenementen.

De heer Gales heeft een Juris Doctor-graad van de James E. Beasley School of Law aan de Temple University en een bachelordiploma in Human Resource Management van de Indiana University in Bloomington.

Phil Poletti is de Chief Channel Operations Officer van Prometric. In deze rol leidt de heer Poletti een wereldwijd team dat zich richt op het verbeteren van de ervaring van testdeelnemers op alle testlocaties en bij remote assessment examens.

De heer Poletti is verantwoordelijk voor het beheer van testcentra, remote operaties en technische ondersteuning. Dit omvat strategische planning, capaciteitsbeheer en site-fulfilment. Hij werkt nauw samen met de commerciële organisatie van Prometric om ervoor te zorgen dat we voldoen aan de verwachtingen van klanten en kandidaten, en met het Global Technology-team om ervoor te zorgen dat onze testcentra de meest capabele in de industrie blijven.

Phil heeft meer dan 30 jaar managementervaring. Voordat hij bij Prometric kwam, was hij Vice President of Marketing bij Monster.com. Hij heeft ook eerder gewerkt bij General Electric en JPMorgan Chase, waar hij wereldwijde leiderschapsrollen in Six Sigma bekleedde.

De heer Poletti heeft een Master of Business Administration van de Universiteit van Connecticut en een Bachelor in Geschiedenis & Politieke Wetenschappen van de Monmouth University.

Michael Redding is de Chief Information Security Officer (CISO) van Prometric, verantwoordelijk voor het leiden van de wereldwijde cybersecuritystrategie van de organisatie. Als CISO zal Mike aan het roer staan van de cybersecuritystrategie van ons bedrijf, ervoor zorgend dat onze gegevens en systemen beschermd zijn, en de leiding nemen in onze inspanningen om voorop te blijven lopen bij opkomende beveiligingsbedreigingen.

Sinds zijn toetreding tot Prometric in 2000 heeft hij een diepgaand begrip ontwikkeld van de systemen en uitdagingen van de organisatie. Zijn leiderschap is van cruciaal belang geweest voor het versterken van de technologische infrastructuur van Prometric, het stimuleren van innovatie en het ondersteunen van de veranderende zakelijke behoeften van het bedrijf.

Met bijna 30 jaar ervaring in technologie, inclusief functies in de overheid en de contractsector, heeft de heer Redding expertise ontwikkeld in het beheren van complexe projecten en het navigeren door kritieke regelgevende omgevingen. Zijn uitgebreide kennis en strategische visie helpen Prometric te positioneren als een leider in het leveren van veilige en betrouwbare diensten.

De heer Redding heeft een MBA van Loyola University Maryland en een BS in Informatie Systemen van de University of Maryland, Baltimore County. Hij is een Certified Information Systems Security Professional (CISSP) en Certified Information Security Manager (CISM).

Humphrey Chan is Senior Vice President en Managing Director, Emerging Markets bij Prometric. Gevestigd in Hong Kong, richt de heer Chan zich op het ontwikkelen van strategische relaties met corporate, overheids- en niet-gouvernementele organisaties in de regio Azië-Pacific en Zuid-Azië die bijdragen aan significante groeikansen voor onze klanten en het bedrijf. Hij put uit meer dan twee decennia ervaring in het verkopen en op de markt brengen van enterprise technologie en softwareoplossingen in de regio Azië-Pacific, terwijl hij onze regionale corporate teams aanstuurt om effectieve zakelijke groeistrategieën te identificeren en uit te voeren in samenwerking met onze klantpartners. Het laatst was hij Vice President & General Manager, Asia Pacific & Japan voor Digital River, waar hij verantwoordelijk was voor het toezicht op verkoop, accountmanagement en operaties in de regio.

De heer Chan heeft een masterdiploma in Bedrijfskunde van de Charles H. Lundquist College of Business aan de Universiteit van Oregon, en een bachelordiploma in Bedrijfskunde van de Eastern Washington University.

“Ik was een eerste-generatie universiteitsstudent die niet wist wat mogelijk was totdat onderwijs het me liet zien. Het opende niet alleen een deur—het veranderde de hele richting van mijn leven. Daarom heb ik mijn carrière gewijd aan het ervoor zorgen dat anderen diezelfde kans krijgen—om groter te dromen, om te stijgen, en om te leiden.”

Dr. Debi Crimmins is een nationaal erkende leider in wereldwijde cliëntenadvocacy, talentontwikkeling en innovatie van onderwijs naar carrière. Als Senior Vice President van Global Client Advocacy and Marketing bij Prometric leidt Dr. Crimmins de strategische inspanningen van de organisatie om cliëntenpartnerschappen af te stemmen op de impact op de arbeidsmarkt, en houdt toezicht op een wereldwijd team dat accreditatieorganisaties, regelgevers, ministeries van Onderwijs en professionele verenigingen in meer dan 180 landen ondersteunt. Haar leiderschap zorgt ervoor dat Prometric-cliënten niet alleen service ontvangen—maar ook strategische begeleiding, innovatie en langdurige partnerschappen.

Met meer dan 25 jaar ervaring die K–12 onderwijs, volwasseneneducatie en arbeidscredentialing beslaat, brengt Dr. Crimmins een unieke capaciteit om beleid, praktijk en doel met elkaar te verbinden. Ze staat bekend om het vertalen van complexe uitdagingen in actiegerichte oplossingen die de cliëntervaring verbeteren, de operationele effectiviteit verbeteren en resultaten opleveren die ertoe doen—zoals gelijkheid, toegang en werkgelegenheid.

Voordat ze bij Prometric kwam, was Dr. Crimmins Senior Vice President van Advocacy bij Edmentum, waar ze staatspartnerschappen en onderwijcoalities opbouwde die de toegang tot gepersonaliseerd digitaal leren vergrootten. Ze bekleedde ook leidinggevende advocacy-rollen bij Achieve3000 (overgenomen door McGraw-Hill), Houghton Mifflin Harcourt, Scholastic en IXL, waar ze zich richtte op interventie in lezen en wiskunde, geletterdheidsbeoordeling en data-informeerde instructie en beoordeling.

Voordat ze in de particuliere sector werkte, was Dr. Crimmins klaslerares, districtsleider en Associate Superintendent. Deze diepgaande basis in het openbaar onderwijs geeft haar een ongeëvenaarde kijk op wat nodig is om leerlingen van het klaslokaal naar de arbeidsmarkt te bewegen. Haar geleefde ervaring als opvoeder blijft informeren hoe ze leidt—met empathie, urgentie en een onwrikbaar geloof in de kracht van onderwijs om levens te transformeren.

Bij Prometric is Dr. Crimmins de architect achter de evolutie van Client Success naar Global Client Advocacy—het herdefiniëren van hoe de organisatie cliënten ondersteunt, niet alleen als leveranciers, maar als langdurige partners in het leveren van missie. Ze heeft ook een sleutelrol gespeeld in het lanceren van Prometric’s Centers of Excellence in Verzekeringen, Verpleging en Wereldwijde Educatie, en zorgt ervoor dat accreditatiemodellen industrie-aligned, data-gedreven en gelijkheidsgericht zijn.

Als veelgevraagd spreker over AI in beoordeling, loopbaanpaden en strategie voor cliëntervaring, is Dr. Crimmins ook de Vice Voorzitter van de Onderwijsafdeling van de Association of Test Publishers (ATP), en helpt ze de wereldwijde toekomst van educatieve meting en paraatheid voor de arbeidsmarkt vorm te geven.

Dr. Crimmins heeft een Master’s degree in Organizational Leadership Design en een Doctorate of Education in Secondary Curriculum Design van de Universiteit van Centraal Florida.

Ade B. Galloway is de Senior Vice President, Legal Affairs van Prometric. Als ervaren advocaat is de heer Galloway succesvol in het implementeren van strategische zakelijke en juridische initiatieven, en het bieden van praktische en effectieve juridische ondersteuning die aansluit bij de zakelijke en financiële doelstellingen van organisaties. Als de chief legal officer en Corporate Secretary van het bedrijf houdt hij toezicht op alle juridische zaken van het bedrijf.

Voordat hij bij Prometric kwam, was de heer Galloway Vice President, Operations Counsel bij Clear Channel Outdoor, waar hij de strategische en dagelijkse juridische operaties binnen de luchthavendivisie leidde, evenals de buitenadvertentiemarkten in New York, NY en Washington, DC/Baltimore, MD. Voordat hij in 2014 bij Clear Channel Outdoor kwam, was de heer Galloway Corporate Finance & Technology Associate bij Buchanan, Ingersoll & Rooney PC in Philadelphia, PA, waar hij zich bezighield met diverse fusies en overnames, effecten, financiering en transacties.

Als actief lid van verschillende burgerlijke organisaties heeft de heer Galloway in verschillende leidinggevende functies binnen de Barristers’ Association of Philadelphia gediend, en was hij ook een voormalig bestuurslid van het Senior Law Center in Philadelphia.

De heer Galloway heeft een Juris Doctor graad van de Howard University School of Law en een bachelordiploma in bedrijfskunde, financiën van de East Carolina University. 

Dr. Jesús Jara is toegetreden tot Prometric als de K-12 Global Practice Leader, met meer dan 25 jaar ervaring in het openbaar onderwijs. Voorheen was hij de Superintendent van het Clark County School District, het op vijf na grootste schoolsysteem van het land, en Dr. Jara wordt geprezen om zijn toewijding aan onderwijsgelijkheid en innovatie. Onder zijn leiding behaalde CCSD hogere afstudeerpercentages, nam de deelname aan AP-cursussen toe en verbeterde de wiskundige vaardigheid. Bij Prometric zal hij de uitbreiding naar de K-12-sector begeleiden, met gebruikmaking van op AI gebaseerde beoordelingsinstrumenten van de recente overname van EdPower. Dr. Jara, een leerling van de Engelse taal uit Venezuela, zet zich in om kansarme studenten kansen te bieden om te slagen. Hij heeft een doctoraat in Onderwijs van de University of Massachusetts Amherst en heeft gediend in verschillende onderwijsbesturen, waaronder de Association of Latino Administrators and Superintendents.

James Lee is de Senior Vice President van Risicobeheer en Compliance bij Prometric. Hij biedt uitvoerend leiderschap voor de initiatieven en programma's van Prometric met betrekking tot risicobeheer, mitigatie, management en compliance. De heer Lee werkt samen met de wereldwijde leiderschapsteams van Prometric om ervoor te zorgen dat de normen voor regelgeving en interne compliance consistent worden gemeten en nageleefd, waaronder maar niet beperkt tot ISO, PCI, SOC2 en andere progressieve audits op het gebied van beveiliging. Hij leidt ook de programma's voor Bedrijfscontinuïteit en Rampenherstel van Prometric, waarbij hij ervoor zorgt dat we effectief kunnen reageren op onvoorziene kritieke scenario's op een manier die de gegevens van individuen en testeigenaars behoudt en beschermt en die een voortzetting van de dienstverlening aan de mensen die we bedienen ondersteunt. Onder zijn leiding heeft Prometric de reikwijdte, discipline en resulterende zakelijke waarde van systemische organisatorische paraatheid en incidentbeheer uitgebreid, wat succesvol is ingebed in onze bedrijfscultuur.

De heer Lee heeft meer dan 30 jaar ervaring in de IT-industrie, waaronder wereldwijd incidentbeheer, kwaliteitscontrole en compliance management, bedrijfscontinuïteit en wereldwijde operaties. Voordat hij in 2001 bij Prometric kwam, was hij een consultant voor het management van Informatie Technologie voor verschillende steden, staten en federale overheidsinstanties.

Danny Lipsitz is de Senior Vice President Finance en Sales Operations van Prometric, verantwoordelijk voor het leiden van strategische financiën (FP&A) en het optimaliseren van de marktoperaties van het bedrijf. Onlangs was hij Senior Vice President Revenue bij Within3, een technologiebedrijf in de gezondheidszorg, waar hij de wereldwijde verkooporganisatie leidde. Eerder was hij Senior Vice President Commercial Operations bij Achieve3000/McGraw Hill en bekleedde hij leidinggevende functies in commerciële operaties bij Flatiron Health/Roche.

De heer Lipsitz heeft een bewezen staat van dienst in het stimuleren van klantgerichte groei en het leiden van transformatieve initiatieven als uitvoerend directeur bij particuliere bedrijven in de onderwijs- en gezondheidszorgtechnologiesectoren. Hij heeft ook uitgebreide ervaring met het ondersteunen van eigen vermogen en schuldfinancieringen.

De heer Lipsitz heeft een MBA van Harvard University en een BA van Columbia University, waar hij de squashteam leidde. Hij studeerde ook aan de Universiteit van Cambridge als Oxbridge Scholar.

Sean Mathias is de Senior Vice President van Business Development voor de Americas bij Prometric. Hij heeft meer dan 15 jaar ervaring in verkoopleiding, en een bewezen staat van dienst in het opbouwen van hoogpresterende teams, het uitbreiden van de marktpositie en het bevorderen van sterke relaties met klanten en belanghebbenden.

In zijn rol is de heer Mathias verantwoordelijk voor het aansturen van de verkoopstrategie van het bedrijf en het leiden van het team om uitzonderlijke groei in de Americas te bereiken. Hij is toegewijd aan het creëren van een samenwerkende en dynamische teamcultuur, waarbij teamleden in staat worden gesteld hun volledige potentieel te bereiken terwijl ze uitstekende service aan klanten leveren.

Voordat hij bij Prometric kwam, bekleedde de heer Mathias leidinggevende posities bij Best Buy en Dollarama Inc., waar hij met succes strategieën ontwikkelde en uitvoerde die consequent de omzetdoelen overtroffen. Zijn leiderschapsaanpak is geworteld in een diep begrip van klantbehoeften, marktdynamiek en innovatieve verkoopprocessen die resultaten opleveren. Hij neemt actief deel aan organisaties zoals CLEAR, ICE en ATP.

Sean Mathias heeft een bachelor diploma van de Toronto Metropolitan University.

Dr. Deep Sran is de Senior Vice President van Commerciële Operaties en Internationale Commerciële Verkoop bij Prometric. Hij heeft een diverse achtergrond die bestaat uit juridische praktijk, leiderschap in het K–12 onderwijs, academisch onderzoek, ondernemerschap in onderwijstechnologie en leiderschap op het niveau van de onderneming, inclusief de functie van algemeen adviseur. Deze multidisciplinaire ervaring stelt hem in staat om cross-functionele teams op elkaar af te stemmen, de samenwerking binnen de onderneming te versterken en gezamenlijke commerciële resultaten te realiseren.

Dr. Sran behaalde een Ph.D. in Menselijke Ontwikkeling aan de Universiteit van Maryland en een J.D. aan de Georgetown University.

Jim Hagenbucher is momenteel verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en operaties van Prometric in Japan. Jim werkt al 18 jaar bij Prometric, voornamelijk gevestigd in Japan, waar hij het bedrijf heeft laten groeien tot een portefeuille van grote binnenlandse klanten in de sectoren Verzekeringen, Financiën, Onderwijs en Overheid. Jim heeft ook vijf jaar in Singapore gewoond, waar hij verantwoordelijk was voor het laten groeien en beheren van het testcenternetwerk van Prometric in de Azië-Pacific. Voor zijn tijd bij Prometric leidde Jim verschillende bedrijven die financiële marktdatadiensten aanboden in Japan en Azië voor Thomson Reuters.

Mr. Hagenbucher heeft een masterdiploma in International Management van de Thunderbird School of Global Management en een bachelordiploma in Engelse Literatuur van de George Washington University.

Missy Pydo is Vice President en Managing Director van Global Strategy voor Prometric. Ze heeft meer dan 15 jaar ervaring in strategische ontwikkeling en klantensucceservaring.

In haar rol is mevrouw Pydo verantwoordelijk voor het samenwerken met huidige en toekomstige Prometric-klanten om hun strategische doelstellingen te begrijpen en hen te helpen deze doelen te bereiken, wat op zijn beurt de toekomstige strategieën en innovaties van Prometric begeleidt en ontwikkelt.

Voor Prometric was mevrouw Pydo Vice President van Client Development bij Inmar, een technologie-enabled servicebedrijf, waar ze verschillende van hun grootste klanten in consumentengepakte goederen ondersteunde bij het vormgeven van hun go-to-marketstrategieën. Ze heeft ook eerder gediend als Brand Manager voor Kraft Foods, waar ze zich richtte op merkgroei, eCommerce en Nieuwe Productinnovatie.

Mevrouw Pydo heeft een Master of Business Administration van Duke University en een Bachelor of Arts graad in Politiek en Economie van Princeton University.

Azadar Shah is Vice President en Growth Leader van EMEA voor Prometric. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in het leiden van klantgerichte organisaties en het leveren van enterprise technologie en softwareoplossingen die aanzienlijke groeikansen voor klanten creëren.

In zijn rol ontwikkelt en versterkt de heer Shah strategische relaties met bedrijfs-, overheids- en niet-gouvernementele organisaties in Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Onlangs heeft hij partnerschappen geleid met HelloWorldKids, een toonaangevende educatieve technologieorganisatie die zich richt op coderingscurricula voor kinderen, en JellyLearn, een toonaangevende aanbieder van geanimeerde, hoogwaardige inhoud voor verkeersveiligheidstests, training en beoordeling.

Voor zijn tijd bij Prometric was de heer Shah Managing Director en Executive Vice President, EMEA voor IntelliCentrics, een leider in het credentialing van gezondheidszorgprofessionals. Hij hield toezicht op verkoop, klanttevredenheid, product en engineering.

De heer Shah heeft een Master of Science van Imperial College, Londen en een Bachelor of Engineering van de Leeds University.