Ontmoet ons leiderschapstea

Stuart J. Udell is een veteraan in de onderwijsector met meer dan 30 jaar ervaring in beoordeling, loopbaanonderwijs, testvoorbereiding, curricula en andere gebieden van educatieve technologie en dienstverlening. Voordat hij bij Prometric kwam, was de heer Udell CEO van Achieve3000, een toonaangevende leverancier van software en diensten voor interventie en versnelling in lezen en wiskunde. Hij heeft eerder als CEO gediend bij andere toonaangevende bedrijven in de educatieve technologie, waaronder de operator van virtuele scholen K12, Inc., de aanbieder van interventie en gespecialiseerde diensten Catapult Learning, en de aanbieder van online loopbaanonderwijs Penn Foster.

De heer Udell brengt zijn transformerend leiderschap en expertise om het portfolio en de wereldwijde operaties van Prometric in educatieve technologie te bevorderen. Hij werkt rechtstreeks samen met het senior leiderschapsteam om innovatieve beoordelingsoplossingen en een uitzonderlijke klantbeleving aan Prometric-klanten en kandidaten wereldwijd te bieden.

Gedurende zijn carrière heeft de heer Udell gediend als leider in industriecommissies, waaronder eDynamic Learning, Nerdy, Progress Learning en Ventris Learning. Hij is ook zeer actief geweest in non-profit- en associatiecommissies, waaronder het Successful Practices Network, de Learning 2025 National Commission on Student-Centered Equity-Focused Education en de Software and Information Industry Association. Hij is er trots op vele jaren voorzitter te zijn geweest van het National Dropout Prevention Center en heeft een Lifetime Services Award ontvangen.

De heer Udell heeft zijn Master in Business Administration behaald aan Columbia University en heeft een Bachelor of Business Administration van Bucknell University.

Kevin Baird is de Chief Experience Officer van Prometric. In deze rol leidt hij de wereldwijde initiatieven van Prometric om de klantenservice en ervaring te versnellen, nieuwe behoeften te onderzoeken en nieuwe kansen te identificeren om te dienen.

De heer Baird werkt samen met toonaangevende organisaties op het gebied van licenties, certificering en onderwijs, waarbij hij de oplossingen van Prometric afstemt op strategische groei, de leerervaringen van kandidaten verbetert en plannen maakt voor innovatie terwijl de markttrends zich ontwikkelen. Hij houdt ook toezicht op de klantoperaties, marketing en functies voor zakelijke ontwikkeling, en zorgt ervoor dat de go-to-marketstrategieën van Prometric, het commerciële organisatieontwerp, de vraaggeneratie, verkoopinspanningen en prestatiediensten de groei voor klanten stimuleren, terwijl ze een wereldklasse testervaring bieden.

De heer Baird heeft zijn leven gewijd aan het empoweren van jongeren over de hele wereld voor toekomstig succes en het creëren van duurzame modellen voor de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Gedurende zijn 20-jarige carrière heeft Baird verenigingen, overheden en onderwijsinstellingen over de hele wereld gediend. Hij was eerder de voorzitter en CEO van de Huafeng WFOE, een partnerschap om voorspellende analyses en op AI gebaseerde prognoses voor infrastructuur in de Volksrepubliek China te brengen. Momenteel is hij voorzitter van het Global Center for College & Career Readiness en leidt hij projecten om wereldwijde standaarden te ontwikkelen voor de volgende generatie planetair leiders.

Baird heeft boeken geschreven over versnelde leerprocessen en een op vertrouwen gebaseerde cultuur, graduate curricula ontwikkeld en voorspellende technologiepatenten mede-gecreëerd. Hij heeft een bachelor in Sociologie en Antropologie van Carleton College en een master in Global Business Management.

Nikki Eatchel is de Chief Assessment Officer van Prometric. Met meer dan 25 jaar kennis en ervaring in uitgebreide assessmentontwerp en -levering, psychometrische analyse en rapportage, en wereldwijde teststrategie, leidt ze de consultingpraktijk van Test Development Services om de levering van kwaliteitsassessments en psychometrische diensten aan Prometric-klanten te waarborgen en toezicht te houden op de groei- en innovatiestrategie voor examenproducten.

Mevrouw Eatchel heeft in uitvoerende posities gediend bij verschillende wereldwijde assessmentorganisaties. Meest recent, voordat ze bij Prometric kwam, was ze Chief Learning Officer bij een virtual reality-organisatie die is ontworpen om meeslepende, gesimuleerde praktijk en kandidaatbeoordeling voor essentiële vaardigheden op de werkplek te bieden. Ze is actief in verschillende brancheverenigingen en heeft in 2017 als voorzitter van de Raad van de Association of Test Publishers (ATP) gediend, evenals als voorzitter van de ATP Security Committee van 2011-2014. Ze heeft meer dan 60 papers en presentaties gepresenteerd op conferenties zoals de Association of Test Publishers (ATP), E-ATP, de Council of Chief State School Officers (CCSSO), de International Personnel Management Association (IPMA), de Association for Talent Development (ATD) en de Council on Licensure, Enforcement, and Regulation (CLEAR).

Mevrouw Eatchel heeft een Master's in Industriële en Organisatiepsychologie van de California State University en een Bachelor of Arts in Psychologie van de University of California in Davis.

Prometric Chief Financial Officer Nick Bates is een ervaren financiële executive met ervaring bij zowel beursgenoteerde als particuliere organisaties die door durfkapitaal worden gesteund. Onlangs was de heer Bates Chief Financial Officer van Achieve3000, een wereldwijde K-12-aanbieder van lees- en wiskunde-interventie- en versnellingsoplossingen. Voor Achieve3000 was de heer Bates Chief Financial Officer bij Liberty Tax Service en Catapult Learning, LLC, en bekleedde hij verschillende financiële managementposities bij MedQuist, Inc.

De heer Bates is verantwoordelijk voor alle aspecten van de financiën van Prometric, de bedrijfsontwikkeling en strategische planning om operationele processen te stimuleren, op basis van metrics gedreven culturen te bevorderen en de efficiëntie voor klanten en cliënten te verbeteren. De heer Bates houdt ook toezicht op het M&A-portefeuille van Prometric om het wereldwijde bedrijf vooruit te helpen.

De heer Bates heeft een Bachelor of Science in Finance van Rutgers University. In zijn vrije tijd geniet hij ervan om sportevenementen bij te wonen met zijn dochters, golf te spelen en te proberen DIY-huisprojecten uit te voeren.

Kevin Pawsey is de Chief Product and Technology Officer van Prometric. Een bewezen EdTech-expert met aanzienlijke ervaring in het leiden van wereldwijde organisaties in de ontwikkeling van leermiddelen, richt hij zich op de ontwikkeling en uitvoering van Prometric’s product- en wereldwijde technologie strategieën die zijn afgestemd op onze bedrijfsstrategische initiatieven en die de huidige en toekomstige behoeften van de wereldwijde beoordelingsmarkt ondersteunen. Onder zijn leiding creëert en onderhoudt het technologie leiderschapsteam van Prometric productroadmaps die technologische innovaties introduceren die voldoen aan strategische klantvereisten en de industrie vooruithelpen, evenals de stem van de klant op elk stadium van de productlevenscyclus integreren. Hij houdt toezicht op de ontwikkeling en evolutie van onze netwerken en datamanagementstrategieën, en zorgt ervoor dat onze productiesystemen de hoogste normen van beveiliging, integriteit en veerkracht in de industrie weerspiegelen en de intellectuele eigendom van onze klanten en de persoonlijk identificeerbare informatie van testdeelnemers beschermen.

Voordat hij bij Prometric kwam, was de heer Pawsey Chief Experience Officer en Chief Information Technology Officer bij Global Knowledge/Skillsoft, een wereldleider in IT- en technologieopleiding voor individuen en organisaties. Hij bekleedde ook C-level leiderschapsrollen bij Macmillan Learning, ItsLearning en RM Education PLC, en was de oprichter van Develop.com, een online platform voor de volgende generatie technologiegerichte professionals en bijbehorende technologieën. Hij heeft een bewezen staat van dienst in het werken met top wereldwijde technologie merken, waaronder Microsoft, AWS, Oracle, Cisco, IBM, Redhat en Dell, en het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve productroadmaps, executive trainingen en technologie best practices.

De heer Pawsey heeft Kingston University in Londen, VK, bezocht, waar hij een First Class Bachelors of Education Degree, een post-doctoraal diploma in Audio Technology, evenals een Micro Masters in Digital Leadership van de Boston University Questrom School of Business heeft behaald.

Michael Redding is de Chief Information Security Officer (CISO) van Prometric, verantwoordelijk voor het leiden van de wereldwijde cybersecuritystrategie van de organisatie. Als CISO zal Mike aan het roer staan van de cybersecuritystrategie van ons bedrijf, ervoor zorgend dat onze gegevens en systemen beschermd zijn, en de leiding nemen in onze inspanningen om voorop te blijven lopen bij opkomende beveiligingsbedreigingen.

Sinds zijn toetreding tot Prometric in 2000 heeft hij een diepgaand begrip ontwikkeld van de systemen en uitdagingen van de organisatie. Zijn leiderschap is van cruciaal belang geweest voor het versterken van de technologische infrastructuur van Prometric, het stimuleren van innovatie en het ondersteunen van de veranderende zakelijke behoeften van het bedrijf.

Met bijna 30 jaar ervaring in technologie, inclusief functies in de overheid en de contractsector, heeft de heer Redding expertise ontwikkeld in het beheren van complexe projecten en het navigeren door kritieke regelgevende omgevingen. Zijn uitgebreide kennis en strategische visie helpen Prometric te positioneren als een leider in het leveren van veilige en betrouwbare diensten.

De heer Redding heeft een MBA van Loyola University Maryland en een BS in Informatie Systemen van de University of Maryland, Baltimore County. Hij is een Certified Information Systems Security Professional (CISSP) en Certified Information Security Manager (CISM).

Kewin Gales is de Chief Administrative Officer van Prometric. Gevestigd in Baltimore en werkend met een team van professionals over de hele wereld, is de heer Gales verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor menselijk kapitaal en talentmanagement die Prometric in staat stellen om hooggekwalificeerde en betrokken medewerkers voor alle bedrijfsfuncties te werven, te ontwikkelen en te behouden. Hij leidt ook het wereldwijde juridische team van het bedrijf.

Onder zijn leiding ontwikkelt en onderhoudt het HR-leiderschapsteam bedrijfsbeleid en -praktijken, ontwerpt en levert het corporate learning- en ontwikkelingsprogramma's, en cultiveert het een bedrijfscultuur en werkomgeving die veiligheid, kansen en respect voor alle medewerkers bevordert.

De heer Gales heeft meer dan drie decennia ervaring in het beheer van human resources en blijft betrokken bij brancheverenigingen en evenementen.

De heer Gales heeft een Juris Doctor-graad van de James E. Beasley School of Law aan de Temple University en een bachelordiploma in Human Resource Management van de Indiana University in Bloomington.

Phil Poletti is de Chief Channel Operations Officer van Prometric. In deze rol leidt de heer Poletti een wereldwijd team dat zich richt op het verbeteren van de ervaring van testdeelnemers op alle testlocaties en bij remote assessment examens.

De heer Poletti is verantwoordelijk voor het beheer van testcentra, remote operaties en technische ondersteuning. Dit omvat strategische planning, capaciteitsbeheer en site-fulfilment. Hij werkt nauw samen met de commerciële organisatie van Prometric om ervoor te zorgen dat we voldoen aan de verwachtingen van klanten en kandidaten, en met het Global Technology-team om ervoor te zorgen dat onze testcentra de meest capabele in de industrie blijven.

Phil heeft meer dan 30 jaar managementervaring. Voordat hij bij Prometric kwam, was hij Vice President of Marketing bij Monster.com. Hij heeft ook eerder gewerkt bij General Electric en JPMorgan Chase, waar hij wereldwijde leiderschapsrollen in Six Sigma bekleedde.

De heer Poletti heeft een Master of Business Administration van de Universiteit van Connecticut en een Bachelor in Geschiedenis & Politieke Wetenschappen van de Monmouth University.

Steve Shapiro is de Senior Vice President van Kunstmatige Intelligentie (AI) bij Prometric in Assessments en CEO van Finetune AI, een technologiebedrijf dat eigendom is van Prometric en gespecialiseerd is in AI-ondersteunde beoordelings- en leertechnologie in de sectoren van certificering, licentie, gereedheid voor de arbeidsmarkt en onderwijs. Finetune AI werd in 2022 door Prometric overgenomen.

In zijn rol ontwikkelt de heer Shapiro zeer innovatieve, in aanvraag genomen technologieën die betrekking hebben op AI-gestuurde producten die organisch en creatief nieuwe inhoud kunnen produceren en inhoud intelligent kunnen classificeren en meta-taggen.

De heer Shapiro is een seriële ondernemer en drie keer oprichter in de onderwijstechnologie en de industrie voor beroepsopleiding. Hij is lid van de Launchpad Venture Group en de Cornell Red Bear Angel Group en een partner van LearnLaunch, een toonaangevend EdTech Accelerator-programma in Boston.

De heer Shapiro heeft een Master of Education van de University of Massachusetts-Boston en een Master of Business Administration van de Cornell Johnson Graduate School of Management.

Dr. Jesús Jara is toegetreden tot Prometric als de K-12 Global Practice Leader, met meer dan 25 jaar ervaring in het openbaar onderwijs. Voorheen was hij de Superintendent van het Clark County School District, het op vijf na grootste schoolsysteem van het land, en Dr. Jara wordt geprezen om zijn toewijding aan onderwijsgelijkheid en innovatie. Onder zijn leiding behaalde CCSD hogere afstudeerpercentages, nam de deelname aan AP-cursussen toe en verbeterde de wiskundige vaardigheid. Bij Prometric zal hij de uitbreiding naar de K-12-sector begeleiden, met gebruikmaking van op AI gebaseerde beoordelingsinstrumenten van de recente overname van EdPower. Dr. Jara, een leerling van de Engelse taal uit Venezuela, zet zich in om kansarme studenten kansen te bieden om te slagen. Hij heeft een doctoraat in Onderwijs van de University of Massachusetts Amherst en heeft gediend in verschillende onderwijsbesturen, waaronder de Association of Latino Administrators and Superintendents.

James Lee is de Senior Vice President van Risicobeheer en Compliance bij Prometric. Hij biedt uitvoerend leiderschap voor de initiatieven en programma's van Prometric met betrekking tot risicobeheer, mitigatie, management en compliance. De heer Lee werkt samen met de wereldwijde leiderschapsteams van Prometric om ervoor te zorgen dat de normen voor regelgeving en interne compliance consistent worden gemeten en nageleefd, waaronder maar niet beperkt tot ISO, PCI, SOC2 en andere progressieve audits op het gebied van beveiliging. Hij leidt ook de programma's voor Bedrijfscontinuïteit en Rampenherstel van Prometric, waarbij hij ervoor zorgt dat we effectief kunnen reageren op onvoorziene kritieke scenario's op een manier die de gegevens van individuen en testeigenaars behoudt en beschermt en die een voortzetting van de dienstverlening aan de mensen die we bedienen ondersteunt. Onder zijn leiding heeft Prometric de reikwijdte, discipline en resulterende zakelijke waarde van systemische organisatorische paraatheid en incidentbeheer uitgebreid, wat succesvol is ingebed in onze bedrijfscultuur.

De heer Lee heeft meer dan 30 jaar ervaring in de IT-industrie, waaronder wereldwijd incidentbeheer, kwaliteitscontrole en compliance management, bedrijfscontinuïteit en wereldwijde operaties. Voordat hij in 2001 bij Prometric kwam, was hij een consultant voor het management van Informatie Technologie voor verschillende steden, staten en federale overheidsinstanties.

“Ik was een student van de eerste generatie die niet wist wat mogelijk was totdat het onderwijs me dat liet zien. Het opende niet alleen een deur - het veranderde de hele richting van mijn leven. Daarom heb ik mijn carrière gewijd aan ervoor te zorgen dat anderen diezelfde kans krijgen - om groter te dromen, om te stijgen en te leiden.”

Dr. Debi Crimmins is een nationaal erkende leider op het gebied van wereldwijde klantenbelangenbehartiging, talentontwikkeling en onderwijs-naar-loopbaaninnovatie. Als Senior Vice President of Global Client Advocacy bij Prometric leidt Dr. Crimmins de strategische inspanningen van de organisatie om klantpartnerschappen af te stemmen op de impact op de arbeidsmarkt, waarbij ze een wereldwijd team overziet dat credentialing-organisaties, regelgevers, ministeries van onderwijs en beroepsverenigingen in meer dan 180 landen ondersteunt. Haar leiderschap zorgt ervoor dat Prometric-klanten niet alleen service ontvangen, maar ook strategische begeleiding, innovatie en langdurig partnerschap.

Met meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van K-12-onderwijs, volwasseneneducatie en arbeidsmarktcredentialing, brengt Dr. Crimmins een uniek vermogen om beleid, praktijk en doel met elkaar te verbinden. Ze staat bekend om het vertalen van complexe uitdagingen naar op actie gerichte oplossingen die de klantervaring verbeteren, operationele effectiviteit verbeteren en resultaten opleveren die ertoe doen - zoals gelijkheid, toegang en inzetbaarheid.

Voordat ze bij Prometric kwam, was Dr. Crimmins werkzaam als Senior Vice President of Advocacy bij Edmentum, waar ze staatspartnerschappen en onderwijscoalities opbouwde die de toegang tot gepersonaliseerd digitaal leren uitbreidden. Ze bekleedde ook uitvoerende belangenbehartigingsfuncties bij Achieve3000 (overgenomen door McGraw-Hill), Houghton Mifflin Harcourt, Scholastic en IXL, waar ze zich richtte op lees- en wiskunde-interventie, geletterdheidsbeoordeling en op data gebaseerde instructie en beoordeling.

Voordat ze de privésector betrad, werkte Dr. Crimmins als klaslokaaldocent, districtsleider en adjunct-superintendent. Deze diepe basis in het openbare onderwijs geeft haar een ongeëvenaard perspectief op wat nodig is om leerlingen van de schoolbank naar de arbeidsmarkt te brengen. Haar ervaring als opvoeder blijft haar leiden - met empathie, urgentie en een onwankelbaar geloof in de kracht van onderwijs om levens te transformeren.

Bij Prometric is Dr. Crimmins de architect achter de evolutie van Client Success naar Global Client Advocacy - waarbij ze opnieuw definieert hoe de organisatie klanten ondersteunt, niet alleen als leveranciers, maar als langetermijnpartners in missie-uitvoering. Ze heeft ook een belangrijke leiderschapsrol gespeeld bij de lancering van de Centers of Excellence van Prometric op het gebied van verzekeringen, verpleging en wereldwijd onderwijs, waarbij ervoor wordt gezorgd dat credentialing-modellen zijn afgestemd op de branche, op data zijn gebaseerd en gericht zijn op gelijkheid.

Als veelgevraagd spreker over AI in beoordeling, carrièrepaden en klantbelevingsstrategie, is Dr. Crimmins ook vicevoorzitter van de onderwijsdivisie van de Association of Test Publishers (ATP), waar ze helpt de wereldwijde toekomst van educatieve meting en arbeidsmarkt gereedheid vorm te geven.

Dr. Crimmins heeft een masterdiploma in Organizational Leadership Design en een doctoraat in Secondary Curriculum Design van de University of Central Florida.

Humphrey Chan is Senior Vice President en Managing Director, Emerging Markets bij Prometric. Gevestigd in Hong Kong, richt de heer Chan zich op het ontwikkelen van strategische relaties met corporate, overheids- en niet-gouvernementele organisaties in de regio Azië-Pacific en Zuid-Azië die bijdragen aan significante groeikansen voor onze klanten en het bedrijf. Hij put uit meer dan twee decennia ervaring in het verkopen en op de markt brengen van enterprise technologie en softwareoplossingen in de regio Azië-Pacific, terwijl hij onze regionale corporate teams aanstuurt om effectieve zakelijke groeistrategieën te identificeren en uit te voeren in samenwerking met onze klantpartners. Het laatst was hij Vice President & General Manager, Asia Pacific & Japan voor Digital River, waar hij verantwoordelijk was voor het toezicht op verkoop, accountmanagement en operaties in de regio.

De heer Chan heeft een masterdiploma in Bedrijfskunde van de Charles H. Lundquist College of Business aan de Universiteit van Oregon, en een bachelordiploma in Bedrijfskunde van de Eastern Washington University.

Ade B. Galloway is de Senior Vice President, Legal Affairs van Prometric. Als ervaren advocaat is de heer Galloway succesvol in het implementeren van strategische zakelijke en juridische initiatieven, en het bieden van praktische en effectieve juridische ondersteuning die aansluit bij de zakelijke en financiële doelstellingen van organisaties. Als de chief legal officer en Corporate Secretary van het bedrijf houdt hij toezicht op alle juridische zaken van het bedrijf.

Voordat hij bij Prometric kwam, was de heer Galloway Vice President, Operations Counsel bij Clear Channel Outdoor, waar hij de strategische en dagelijkse juridische operaties binnen de luchthavendivisie leidde, evenals de buitenadvertentiemarkten in New York, NY en Washington, DC/Baltimore, MD. Voordat hij in 2014 bij Clear Channel Outdoor kwam, was de heer Galloway Corporate Finance & Technology Associate bij Buchanan, Ingersoll & Rooney PC in Philadelphia, PA, waar hij zich bezighield met diverse fusies en overnames, effecten, financiering en transacties.

Als actief lid van verschillende burgerlijke organisaties heeft de heer Galloway in verschillende leidinggevende functies binnen de Barristers’ Association of Philadelphia gediend, en was hij ook een voormalig bestuurslid van het Senior Law Center in Philadelphia.

De heer Galloway heeft een Juris Doctor graad van de Howard University School of Law en een bachelordiploma in bedrijfskunde, financiën van de East Carolina University. 

Missy Pydo is Vice President en Managing Director van Global Strategy voor Prometric. Ze heeft meer dan 15 jaar ervaring in strategische ontwikkeling en klantensucceservaring.

In haar rol is mevrouw Pydo verantwoordelijk voor het samenwerken met huidige en toekomstige Prometric-klanten om hun strategische doelstellingen te begrijpen en hen te helpen die doelen te bereiken, en daarmee de toekomstige strategieën en innovaties van Prometric te begeleiden en te ontwikkelen.

Voor Prometric was mevrouw Pydo Vice President van Client Development bij Inmar, een technologiegedreven dienstverlenend bedrijf, waar ze verschillende van hun grootste klanten in de consumenten verpakte goederen ondersteunde bij het vormgeven van hun go-to-marketstrategieën. Ze heeft ook eerder gediend als Brand Manager voor Kraft Foods, waar ze zich richtte op merkgroei, e-commerce en Nieuwe Productinnovatie.

Mevrouw Pydo heeft een Master of Business Administration van Duke University en een Bachelor of Arts in Politiek en Economie van Princeton University.

Azadar Shah is Vice President en Growth Leader van EMEA voor Prometric. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in het leiden van klantgerichte organisaties en het leveren van enterprise technologie en softwareoplossingen die aanzienlijke groeikansen voor klanten creëren.

In zijn rol ontwikkelt en versterkt de heer Shah strategische relaties met bedrijfs-, overheids- en niet-gouvernementele organisaties in Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Onlangs heeft hij partnerschappen geleid met HelloWorldKids, een toonaangevende educatieve technologieorganisatie die zich richt op coderingscurricula voor kinderen, en JellyLearn, een toonaangevende aanbieder van geanimeerde, hoogwaardige inhoud voor verkeersveiligheidstests, training en beoordeling.

Voor zijn tijd bij Prometric was de heer Shah Managing Director en Executive Vice President, EMEA voor IntelliCentrics, een leider in het credentialing van gezondheidszorgprofessionals. Hij hield toezicht op verkoop, klanttevredenheid, product en engineering.

De heer Shah heeft een Master of Science van Imperial College, Londen en een Bachelor of Engineering van de Leeds University.

Jim Hagenbucher is momenteel verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en operaties van Prometric in Japan. Jim werkt al 18 jaar bij Prometric, voornamelijk gevestigd in Japan, waar hij het bedrijf heeft laten groeien tot een portefeuille van grote binnenlandse klanten in de sectoren Verzekeringen, Financiën, Onderwijs en Overheid. Jim heeft ook vijf jaar in Singapore gewoond, waar hij verantwoordelijk was voor het laten groeien en beheren van het testcenternetwerk van Prometric in de Azië-Pacific. Voor zijn tijd bij Prometric leidde Jim verschillende bedrijven die financiële marktdatadiensten aanboden in Japan en Azië voor Thomson Reuters.

Mr. Hagenbucher heeft een masterdiploma in International Management van de Thunderbird School of Global Management en een bachelordiploma in Engelse Literatuur van de George Washington University.

Sean Mathias is de Vice President van Business Development voor de Americas bij Prometric. Hij heeft meer dan 15 jaar ervaring in verkoopleiderschap en een bewezen staat van dienst in het opbouwen van hoogpresterende teams, het uitbreiden van de marktpositie en het bevorderen van sterke relaties met klanten en belanghebbenden.

In zijn rol is de heer Mathias verantwoordelijk voor het aandrijven van de verkoopstrategie van het bedrijf en het leiden van het team om uitzonderlijke groei in de Americas te bereiken. Hij is toegewijd aan het creëren van een samenwerkende en dynamische teamcultuur, waarbij teamleden in staat worden gesteld hun volledige potentieel te bereiken terwijl ze uitstekende service aan klanten leveren.

Voordat hij bij Prometric kwam, bekleedde de heer Mathias leiderschapsposities bij Best Buy en Dollarama Inc., waar hij met succes strategieën ontwikkelde en uitvoerde die consequent de omzetdoelstellingen overschreden. Zijn leiderschapsaanpak is geworteld in een diep begrip van klantbehoeften, marktwerking en innovatieve verkoopprocessen die resultaten opleveren. Hij neemt actief deel aan organisaties zoals CLEAR, ICE en ATP.

Sean Mathias heeft een bachelordiploma van de Toronto Metropolitan University.

“Ik word gedreven door één overtuiging: dat we de koers van mensenlevens kunnen veranderen. Mijn werk is toegewijd aan het opbouwen van systemen en teams die ons in staat stellen om een positieve katalysator te zijn voor die verandering met iedereen waarmee we in contact komen. Deze passie is de basis van mijn professionele doel.”

De carrière van Ruth Brus toont haar sterke toewijding om het onderwijs te verbeteren, vanuit het klaslokaal naar leidinggevende rollen die leerruimtes vormden en invloed hadden op hoe producten de markt bereikten. Haar carrière begon meer dan 37 jaar geleden als toegewijde docent in het openbaar onderwijs, waar ze een diepgaand begrip ontwikkelde van wat individuen nodig hebben en wat goed onderwijs maakt. Ze begon als klasdocent en klom snel op naar rollen zoals rekencoach en Specialist Wiskunde van het district. Deze ervaring leidde tot een sleutelrol als Senior Administrator op districtsniveau voor Wiskunde en Wetenschap (K-12) in een groot stedelijk schooldistrict. Ze verzorgde professionele training en begeleiding voor staats- en districtprogramma's en ondersteunde meer dan 200 curriculumresource-docenten.

Gedreven door een passie om meer mensen te helpen en nieuwe ideeën te brengen, stapte mevrouw Brus over naar de particuliere sector. Door haar begrip van educatieve behoeften te benutten, leidde ze de creatie van nieuwe producten en marketingstrategieën als Vice President voor Marketing. Ze gebruikte marketingcijfers en belangrijke prestatie-indicatoren op een vaardige manier, zette data om in bruikbare inzichten voor strategische veranderingen en ontwikkelde sterke trainingsprogramma's voor klanten.

Hier groeiden mevrouw Brus's bijdragen aan thought leadership en het creëren van inhoud aanzienlijk. Ze schreef vele marketingpublicaties en materialen waarin complete oplossingen werden uitgelegd en klantrelaties werden opgebouwd. Haar vaardigheden omvatten het ontwikkelen van professionele ontwikkelingscursussen die gecertificeerd zijn voor voortgezet onderwijskrediet, voor organisaties zoals AIA en IDCEC. Ze ontwikkelde ook cursussen op masterniveau voor de USC Rossier School of Education, met de nadruk op belangrijke gebieden zoals bewustzijn van trauma, leiderschapsvaardigheden voor hogeschool en loopbaanvoorbereiding, en de nauwe relatie tussen leerruimtes en professionele ontwikkeling.

Nu, als Vice President voor Marketing bij Prometric, brengt Ruth's carrière alle ervaringen samen. Haar unieke mix van diepgaand begrip van onderwijs, scherpe marketingvaardigheden en bewezen leiderschap positioneert haar om impactvolle marketingstrategieën te creëren. Ze zal innovatie bevorderen en op onderzoek gebaseerde oplossingen leveren die voldoen aan de behoeften van klanten en organisaties en professionals helpen gedijen.