Ismerje meg vezetőségi csapatunka

Stuart J. Udell az oktatási ipar veteránja, több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az értékelés, karrieroktatás, vizsgafelkészítés, tanterv és az oktatási technológia, valamint a szolgáltatások nyújtásának egyéb területein. Mielőtt csatlakozott a Prometrichez, Udell úr a Achieve3000 vezérigazgatója volt, amely a vezető szoftver- és szolgáltatásnyújtó a szövegértési és matematikai beavatkozási és gyorsító megoldások terén. Korábban vezérigazgatóként dolgozott más vezető oktatási technológiai cégeknél, beleértve a virtuális iskola üzemeltetőjét, a K12, Inc.-t, a beavatkozási és speciális szolgáltatásokat nyújtó Catapult Learninget, valamint az online karrieroktatást kínáló Penn Foster-t.

Udell úr átalakító vezetői képességeit és szakértelmét hozza a Prometric portfóliójának és globális működésének előmozdításához az oktatási technológia terén. Közvetlenül együttműködik a felső vezetői csapattal, hogy innovatív értékelési megoldásokat és kivételes ügyfélélményt nyújtson a Prometric ügyfeleinek és jelöltjeinek világszerte.

 Karrierje során Udell úr vezetőként dolgozott ipari tanácsokban, beleértve az eDynamic Learninget, a Nerdyt, a Progress Learninget és a Ventris Learninget. Emellett aktívan részt vett nonprofit és egyesületi tanácsokban, beleértve a Successful Practices Networköt, a Learning 2025 Országos Bizottságot a Diák-központú, Esélyegyenlőségre Fókuszáló Oktatásért, valamint a Szoftver- és Információs Ipar Szövetségét. Büszke arra, hogy hosszú éveken át elnökölhetett a Nemzeti Lemorzsolódás Megelőzési Központban, és megkapta az Életre Szóló Szolgáltatások Díját.

Udell úr MBA diplomát szerzett a Columbia Egyetemen, és Bachelor of Business Administration diplomával rendelkezik a Bucknell Egyetemen.

Nick Bates, a Prometric pénzügyi igazgatója, tapasztalt pénzügyi vezető, aki közszolgáltató és magántőke által támogatott szervezeteknél szerzett tapasztalatot. Legutóbb Mr. Bates az Achieve3000 pénzügyi igazgatója volt, amely egy globális K-12-es szolgáltató az olvasási és matematikai beavatkozási és gyorsító megoldások terén. Az Achieve3000 előtt Mr. Bates a Liberty Tax Service és a Catapult Learning, LLC pénzügyi igazgatójaként dolgozott, valamint különböző pénzügyi menedzsment pozíciókat töltött be a MedQuist, Inc.-nél.

Mr. Bates felelős a Prometric pénzügyeinek, vállalati fejlesztésének és stratégiai tervezésének minden aspektusáért, hogy támogassa az operatív folyamatokat, bevezesse a mérhető kultúrákat és javítsa a hatékonyságot az ügyfelek és vásárlók számára. Mr. Bates emellett felügyeli a Prometric M&A portfólióját a globális üzletág előmozdítása érdekében.

Mr. Bates a Rutgers Egyetemen szerezte meg a pénzügyi alapképzését. Szabadidejében szívesen jár sporteseményekre a lányaival, golfozik, és DIY otthoni projekteket próbál megvalósítani.

Jay Chakrapani a Prometric terméki és technológiai vezetője, több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a globális termék- és technológiai stratégiák formálásában. Az innováció és a működési kiválóság előmozdításáról ismert, Jay bizonyítottan képes magas teljesítményű, adatvezérelt csapatokat létrehozni, amelyek mérhető hatást gyakorolnak.

Legutóbb, mint a BrainPOP terméki vezetője, Jay irányította az AI-alapú tanulási eszközök bevezetését pedagógusok és általános iskolai tanulók számára, miközben a Termék, Mérnöki, UX, Tanulási Tervezés, Kreatív és Adat funkciókat vezette. Karrierje magában foglalja a GLG, Trilogy Education Services és Barnes & Noble Education átalakító szerepeit, ahol előmozdította a digitális termékeket és tartalmi platformokat. Jay társalapítója a Corbo.ai-nek.

A Prometricnél Jay vezeti azokat a kezdeményezéseket, amelyek célja platformunk modernizálása, a növekedés felgyorsítása és a világszerte ügyfelek és jelöltek számára kivételes élmények biztosítása. Az adatvezérelt gyakorlatok és áttörő technológiák iránti fókusza megerősíti képességünket a fejlődő piaci igények kielégítésére és segíti a programok virágzását a holnapi munkaerőpiacon.

Nikki Eatchel a Prometric főértékelési tisztviselője. Több mint 25 éves tudással és tapasztalattal rendelkezik az átfogó értékelési tervezés és megvalósítás, pszichometriai elemzés és jelentéskészítés, valamint a globális tesztelési stratégia területén. Ő vezeti a Tesztfejlesztési Szolgáltatások tanácsadói gyakorlatát, hogy biztosítsa a minőségi értékelések és pszichometriai szolgáltatások nyújtását a Prometric ügyfelei számára, és felügyeli a vizsgatermékek növekedési és innovációs stratégiáját.

Eatchel asszony számos globális értékelési szervezetben töltött be vezetői pozíciókat. Legutóbb, mielőtt csatlakozott a Prometrichez, a virtuális valóságra szakosodott szervezet főtanulási tisztviselőjeként dolgozott, amely célja a munkavégzéshez szükséges alapvető készségek szimulált gyakorlása és a jelöltek értékelése volt. Aktívan részt vesz számos iparági egyesület munkájában, és 2017-ben az Értékelési Kiadók Szövetségének (ATP) Igazgatóságának elnökeként, valamint az ATP Biztonsági Bizottságának elnökeként is dolgozott 2011 és 2014 között. Több mint 60 előadást és prezentációt tartott olyan konferenciákon, mint az Értékelési Kiadók Szövetsége (ATP), E-ATP, a Főállami Iskolai Tisztviselők Tanácsa (CCSSO), a Nemzetközi Személyzeti Menedzsment Egyesület (IPMA), a Tehetségfejlesztési Egyesület (ATD) és a Licencelési, Végrehajtási és Szabályozási Tanács (CLEAR).

Eatchel asszony ipari és szervezeti pszichológiai mesterdiplomát szerzett a California State University-n, valamint pszichológiából alapképzési diplomát a University of California at Davis-en.

Kewin Gales a Prometric ügyvezető igazgatója. Baltimore-ban dolgozik, és egy globális szakmai csapattal együttműködve Mr. Gales felelős a humán tőke és tehetségmenedzsment stratégiák kifejlesztéséért és végrehajtásáért, amelyek lehetővé teszik a Prometric számára, hogy magasan képzett és elkötelezett munkavállalókat toborozzon, fejlesszen és megtartson minden vállalati funkcióhoz. Emellett vezeti a cég globális jogi csapatát.

Irányítása alatt a HR vezetői csapata fejleszti és fenntartja a vállalati politikákat és gyakorlatokat, tervez és valósít meg vállalati tanulási és fejlesztési programokat, valamint olyan vállalati kultúrát és munkakörnyezetet alakít ki, amely elősegíti a biztonságot, a lehetőségeket és a tiszteletet minden munkavállaló számára.

Mr. Gales több mint három évtizedes tapasztalattal rendelkezik az emberi erőforrás menedzsment terén, és aktívan részt vesz ipari egyesületekben és eseményeken.

Mr. Gales a Temple University James E. Beasley Jogi Iskoláján szerzett Juris Doctorate fokozatot, valamint a Bloomington-i Indiana Egyetemen szerzett alapképzést Emberi Erőforrás Menedzsment szakon.

Phil Poletti a Prometric csatornaüzemi igazgatója. Ebben a szerepben Poletti úr egy globális csapatot vezet, amely a vizsgázói élmény javítására összpontosít minden vizsgahelyszínen és távoli értékelési vizsgán.

Poletti úr felelős a vizsgaközpontok, a távoli műveletek és a műszaki támogatás kezeléséért. Ez magában foglalja a stratégiai tervezést, a kapacitáskezelést és a helyszínek teljesítését. Szorosan együttműködik a Prometric kereskedelmi szervezetével, hogy biztosítsa az ügyfél- és jelöltelvárások teljesülését, valamint a Globális Technológiai csapattal, hogy a vizsgaközpontjaink a legképzettebbek maradjanak az iparágban.

Phil több mint 30 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik. Mielőtt csatlakozott volna a Prometrichez, a Monster.com marketing alelnöke volt. Korábban a General Electricnél és a JPMorgan Chase-nél dolgozott, ahol globális vezetői szerepeket töltött be a Six Sigma területén.

Poletti úr MBA diplomát szerzett a Connecticut Egyetemen, és történelem és politikai tudományból diplomázott a Monmouth Egyetemen.

Michael Redding a Prometric információbiztonsági főtisztje (CISO), aki a szervezet globális kiberbiztonsági stratégiájának vezetéséért felelős. CISO-ként Mike a vállalatunk kiberbiztonsági stratégiájának élén áll, biztosítva adataink és rendszereink védelmét, valamint irányítva erőfeszítéseinket az újonnan megjelenő biztonsági fenyegetések megelőzésére.

A Prometrichez 2000-ben csatlakozva mély megértést szerzett a szervezet rendszereiről és kihívásairól. Vezetése kulcsszerepet játszott a Prometric technológiai infrastruktúrájának megerősítésében, az innováció előmozdításában és a vállalat folyamatosan változó üzleti igényeinek támogatásában.

Majdnem 30 év tapasztalattal rendelkezik a technológia területén, beleértve a kormányzati és szerződéses szektorban betöltött szerepeket is. Redding úr a komplex projektek irányításában és a kritikus szabályozási környezetekben való navigálásban szerzett szakértelmét csiszolta. Átfogó tudása és stratégiai víziója segít a Prometric pozicionálásában mint a biztonságos és megbízható szolgáltatások nyújtásának vezetője.

Redding úr MBA fokozatot szerzett a Loyola University Maryland egyetemen és BS diplomát információs rendszerekből a Marylandi Egyetem, Baltimore County intézményében. Ő egy Tanúsított Információs Rendszerek Biztonsági Szakember (CISSP) és Tanúsított Információbiztonsági Menedzser (CISM).

Humphrey Chan a Prometric idősebb alelnöke és ügyvezető igazgatója, a feltörekvő piacokért felel. Hongkongban dolgozik, és arra összpontosít, hogy stratégiai kapcsolatokat építsen ki vállalati, kormányzati és nem kormányzati szervezetekkel az Ázsia-Csendes-óceáni és Dél-Ázsiai régiókban, amelyek jelentős növekedési lehetőségeket kínálnak ügyfeleink és a cég számára. Több mint két évtizedes tapasztalatát használja fel az ázsiai csendes-óceáni térség vállalati technológiák és szoftvermegoldások értékesítése és marketingje terén, irányítva a regionális vállalati csapatainkat, hogy azonosítsák és végrehajtsák a hatékony üzleti növekedési stratégiákat ügyfélpartnereinkkel együttműködve. Legutóbb a Digital River ázsiai csendes-óceáni és japán alelnöke és általános igazgatója volt, ahol a régióban a sales, ügyfélkezelés és műveletek felügyeletéért volt felelős.

Mr. Chan mesterdiplomát szerzett Üzleti Adminisztrációból az Oregon Egyetem Charles H. Lundquist Üzleti Főiskoláján, és alapképzést Üzleti Adminisztrációból az Eastern Washington Egyetemen.

„Első generációs főiskolai hallgató voltam, aki nem tudta, mi lehetséges, amíg az oktatás meg nem mutatta. Ez nemcsak egy ajtót nyitott meg – megváltoztatta az életem egész irányát. Ezért szenteltem a karrierem arra, hogy mások is megkapják ezt a lehetőséget – hogy nagyobbat álmodjanak, felemelkedjenek és vezetőkké váljanak.”

Dr. Debi Crimmins országosan elismert vezető a globális ügyfélérdek képviseletében, a tehetség fejlesztésében és az oktatás-álláskeresés innovációjában. A Prometric globális ügyfélérdek képviseletének és marketingjének idősebb alelnökeként Dr. Crimmins vezeti a szervezet stratégiai erőfeszítéseit, hogy az ügyfélpartnerek összhangba kerüljenek a munkaerőpiaci hatással, irányítva egy globális csapatot, amely a hitelesítési szervezeteket, szabályozókat, oktatási minisztériumokat és szakmai egyesületeket támogat több mint 180 országban. Vezetése biztosítja, hogy a Prometric ügyfelei ne csak szolgáltatást kapjanak – hanem stratégiai útmutatást, innovációt és hosszú távú partnerséget.

Több mint 25 éves tapasztalattal a K–12-es oktatás, a felnőtt tanulás és a munkaerőpiaci hitelesítés terén Dr. Crimmins egyedülálló képességgel rendelkezik a politika, a gyakorlat és a cél összekapcsolására. Ismert arról, hogy komplex kihívásokat akcióorientált megoldásokká alakít, amelyek emelik az ügyfélélményt, javítják a működési hatékonyságot, és olyan fontos eredményeket generálnak, mint az egyenlőség, a hozzáférés és a foglalkoztathatóság.

Mielőtt csatlakozott volna a Prometrichez, Dr. Crimmins az Edmentum idősebb alelnökeként dolgozott, ahol állami partnerségeket és oktatási szövetségeket alakított ki, amelyek bővítették a személyre szabott digitális tanuláshoz való hozzáférést. Emellett végrehajtó érdekérvényesítési szerepeket töltött be az Achieve3000-nél (amelyet a McGraw-Hill szerzett meg), a Houghton Mifflin Harcourt-nál, a Scholasticnál és az IXL-nél, ahol az olvasás és a matematika beavatkozásra, a műveltség értékelésére, valamint az adatokra alapozott oktatásra és értékelésre összpontosított.

Mielőtt belépett volna a magánszektorba, Dr. Crimmins osztálytermi tanárként, kerületi vezetőként és helyettes főigazgatóként dolgozott. Ez a mély alap a közoktatásban páratlan perspektívát ad neki arra, hogy mi szükséges ahhoz, hogy a tanulókat az iskolából a munkaerőpiacra átvezessék. Tanárként szerzett tapasztalata továbbra is formálja, hogyan vezet – empátiával, sürgősséggel és megkérdőjelezhetetlen hittel az oktatás életet megváltoztató erejében.

A Prometricnél Dr. Crimmins a Client Success globális ügyfélérdek képviseletévé való fejlődésének tervezője – újradefiniálva, hogyan támogatja a szervezet az ügyfeleket nemcsak mint szolgáltatókat, hanem mint hosszú távú partnereket a küldetés végrehajtásában. Kulcsszerepet játszott a Prometric biztosítási, ápolási és globális oktatási Kiválósági Központjainak létrehozásában is, biztosítva, hogy a hitelesítési modellek iparági szempontból összehangoltak, adatokra alapozottak és az egyenlőség középpontjában állnak.

Dr. Crimmins gyakori előadó az AI-ról az értékelésben, a karrierutakban és az ügyfélélmény stratégiában, emellett az Oktatási Osztály alelnöke a Tesztkiadók Szövetségénél (ATP), segítve a globális oktatási mérés és a munkaerőpiaci felkészültség jövőjének alakítását.

Dr. Crimmins mesterfokozatot szerzett Szervezeti Vezetési Tervezésből és doktori fokozatot az Oktatás területén Közép-Floridai Egyetemen, a Középiskolai Tanterv Tervezésében.

Ade B. Galloway a Prometric jogi ügyekért felelős alelnöke. Tapasztalt ügyvéd, Galloway úr sikeresen valósította meg a stratégiai üzleti és jogi kezdeményezéseket, valamint biztosította a gyakorlati és hatékony jogi támogatást, amely összhangban áll a szervezetek üzleti és pénzügyi céljaival. A vállalat fő jogi tisztviselőjeként és vállalati titkáraként felügyeli a cég összes jogi ügyét.

Mielőtt csatlakozott volna a Prometrichez, Galloway úr a Clear Channel Outdoor műveleti jogásza volt, ahol vezette a stratégiai és napi jogi tevékenységeket a repülőtéri részlegben, valamint a New York-i, NY és Washington, DC/Baltimore, MD szabadtéri hirdetési piacokon. Mielőtt 2014-ben csatlakozott volna a Clear Channel Outdoorhoz, Galloway úr a Buchanan, Ingersoll & Rooney PC vállalati pénzügyek és technológia területén dolgozott Philadelphia-ban, PA, ahol különböző fúziókkal és felvásárlásokkal, értékpapírokkal, finanszírozással és tranzakciós gyakorlatokkal foglalkozott.

Aktív tagja számos civil szervezetnek, Galloway úr különböző vezetői pozíciókat töltött be a Philadelphia-i Barristers’ Association keretein belül, valamint korábban a Philadelphia-i Senior Law Center igazgatósági tagja volt.

Galloway úr jogi doktorátust szerzett a Howard University School of Law intézményében, valamint üzleti adminisztráció és pénzügy szakon szerzett alapképzési diplomát az East Carolina University-n. 

Dr. Jesús Jara csatlakozott a Prometrichez, mint a K-12 globális gyakorlati vezetője, több mint 25 éves közoktatási tapasztalattal. Korábban a Clark County School District felügyelője volt, amely az ország ötödik legnagyobb iskolarendszere, Dr. Jara elismert az oktatási egyenlőség és innováció iránti elkötelezettségéről. Vezetése alatt a CCSD magasabb végzési arányokat, megnövelt AP kurzus részvételt és javított matematikai jártasságot ért el. A Prometricnél ő irányítja a K-12 szektorba való terjeszkedést, kihasználva az EdPower legutóbbi felvásárlásából származó AI-alapú értékelési eszközöket. Dr. Jara, aki angol nyelvet tanuló Venezuelából, elkötelezett amellett, hogy a hátrányos helyzetű diákoknak lehetőséget biztosítson a sikerre. Doktori fokozatot szerzett az Amherst-i Massachusettsi Egyetemen, és különböző oktatási testületekben is szolgált, beleértve a Latino Administrators and Superintendents Szövetséget.

James Lee a Prometric idősebb alelnöke a Kockázatkezelés és Megfelelőség területén. Ő biztosítja a vezetői irányítást a Prometric kockázatfelismerési, -csökkentési, -kezelési és megfelelőségi kezdeményezései és programjai számára. Mr. Lee a Prometric globális vezetői csapataival dolgozik együtt, hogy biztosítsa a szabályozási és belső megfelelőségi normák folyamatos mérését és teljesítését, beleértve, de nem korlátozva az ISO, PCI, SOC2 és egyéb előremutató biztonsági ellenőrzésekre. Ő irányítja a Prometric Üzletmenet-folytonossági és Katasztrófa-helyreállítási programjait is, biztosítva, hogy képesek legyünk hatékonyan reagálni a váratlan kritikus helyzetekre olyan módon, amely megőrzi és védi az egyéni és a teszt tulajdonos adatokat, és támogatja a szolgáltatás folytonosságát az általunk kiszolgált emberek számára. Vezetése alatt a Prometric kibővítette a rendszerszintű szervezeti felkészültség és eseménykezelés terjedelmét, tudományát és az ebből adódó üzleti értékét, amely sikeresen beépült a vállalati kultúránkba.

Mr. Lee több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az IT iparban, beleértve a globális eseménykezelést, minőségellenőrzést és megfelelőségkezelést, üzletmenet-folytonosságot és globális műveleteket. Mielőtt 2001-ben csatlakozott a Prometrichez, információtechnológiai tanácsadó volt különböző városi, állami és szövetségi kormányzati ügynökségek számára.

Danny Lipsitz a Prometric pénzügyi és értékesítési műveletekért felelős idősebb alelnöke, aki a stratégiai pénzügyek (FP&A) vezetéséért és a cég piaci működésének optimalizálásáért felelős. Legutóbb a Within3, egy egészségügyi technológiai cég bevételi idősebb alelnöke volt, ahol a globális értékesítési szervezetet irányította. Korábban a Achieve3000/McGraw Hill kereskedelmi műveletek idősebb alelnöke volt, és vezető szerepeket töltött be a Flatiron Health/Roche kereskedelmi műveleteiben.

Lipsitz úr bizonyított tapasztalattal rendelkezik az ügyfélközpontú növekedés előmozdításában és a transzformációs kezdeményezések vezetésében, mint vezető a magántulajdonban lévő oktatási és egészségügyi technológiai szektorokban. Széleskörű tapasztalattal bír a tőke- és adósságfinanszírozások támogatásában is.

Lipsitz úr MBA diplomát szerzett a Harvard Egyetemen és BA diplomát a Columbia Egyetemen, ahol a squash csapat kapitánya volt. Emellett a Cambridge Egyetemen tanult Oxbridge ösztöndíjasként.

Sean Mathias a Prometric üzletfejlesztési ügyvezető alelnöke az amerikai térségben. Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik az értékesítési vezetés terén, és bizonyítottan sikeres a magas teljesítményű csapatok kialakításában, a piaci jelenlét bővítésében, valamint az ügyfelekkel és érdekelt felekkel való erős kapcsolatok kialakításában.

Feladatkörében Mr. Mathias felelős a cég értékesítési stratégiájának meghajtásáért és a csapat vezetéséért, hogy kivételes növekedést érjenek el az amerikai térségben. Elkötelezett amellett, hogy egy együttműködő és dinamikus csapatkultúrát teremtsen, amely lehetővé teszi a csapattagok számára, hogy teljes potenciáljukat kihasználják, miközben kiemelkedő szolgáltatást nyújtanak az ügyfeleknek.

A Prometrichez való csatlakozása előtt Mr. Mathias vezetői pozíciókat töltött be a Best Buy-nál és a Dollarama Inc.-nél, ahol sikeresen kidolgozott és végrehajtott olyan stratégiákat, amelyek folyamatosan meghaladták a bevételi célokat. Vezetési megközelítése a vásárlói igények, a piaci dinamika és az innovatív értékesítési folyamatok mély megértésén alapul, amelyek eredményeket hoznak. Aktívan részt vesz olyan szervezetekben, mint a CLEAR, ICE és ATP.

Sean Mathias a torontói Metropolitan Egyetemen szerzett alapképzési diplomát.

Dr. Deep Sran a Prometric kereskedelmi műveletekért és nemzetközi kereskedelmi értékesítésért felelős szenior alelnöke. Sokszínű háttérrel rendelkezik, amely magában foglalja a jogi gyakorlatot, a K–12 oktatási vezetést, az akadémiai kutatást, az oktatási technológiai vállalkozást és a vállalati vezetői szerepet, beleértve a fő jogtanácsosi szolgálatot is. Ez a multidiszciplináris tapasztalat lehetővé teszi számára, hogy összehangolja a funkcionális csapatokat, erősítse a vállalati együttműködést és előmozdítsa a közös kereskedelmi eredményeket.

Dr. Sran a Marylandi Egyetemen szerzett Ph.D. fokozatot az emberi fejlődésből, és a Georgetown Egyetemen J.D. fokozatot.

Jim Hagenbucher jelenleg a Prometric japán üzleti és működési tevékenységéért felelős. Jim 18 éve dolgozik a Prometricnél, főként Japánban, ahol a vállalkozását olyan nagy belföldi ügyfelek portfóliójává fejlesztette, mint az biztosítás, pénzügy, oktatás és kormányzati szektor. Jim öt évet töltött Szingapúrban is, ahol a Prometric ázsiai és csendes-óceáni tesztközpont-hálózatának fejlesztéséért és irányításáért volt felelős. A Prometric előtt Jim több pénzügyi piaci adatvállalkozást irányított Japánban és Ázsiában a Thomson Reuters számára.

Mr. Hagenbucher a Thunderbird Global Management Iskolától nemzetközi menedzsment mesterfokozatot, valamint a George Washington Egyetemtől angol irodalom alapképzést szerzett.

Missy Pydo a Prometric globális stratégiáért felelős alelnöke és ügyvezető igazgatója. Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a stratégiai fejlesztés és az ügyfélkapcsolati sikerek terén.

Ms. Pydo feladata, hogy együttműködjön a jelenlegi és jövőbeli Prometric ügyfelekkel, hogy megértse stratégiai céljaikat, és segítse őket ezek elérésében, ezzel irányítva és fejlesztve a Prometric jövőbeli stratégiáit és innovációit.

A Prometric előtt Ms. Pydo az Inmar ügyfélfejlesztési alelnökeként dolgozott, egy technológiailag fejlett szolgáltató cégnél, ahol támogatta több legnagyobb fogyasztói csomagolt termékekkel foglalkozó ügyfelüket a piaci belépési stratégiáik kialakításában. Korábban a Kraft Foods márkamenedzsereként is dolgozott, ahol a márkafejlesztésre, az e-kereskedelemre és az új termékinnovációra összpontosított.

Ms. Pydo a Duke Egyetemen szerzett üzleti adminisztrációs mesterfokozatot és a Princeton Egyetemen politikai és gazdasági alapképzést.

Azadar Shah a Prometric EMEA régiójának alelnöke és növekedési vezetője. Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik ügyfélközpontú szervezetek vezetésében, valamint vállalati technológiai és szoftvermegoldások biztosításában, amelyek jelentős növekedési lehetőségeket teremtenek az ügyfelek számára.

Feladatkörében Mr. Shah stratégiai kapcsolatokat alakít ki és fejleszt vállalati, kormányzati és nem kormányzati szervezetekkel Európában, a Közel-Keleten és Afrikában. Legutóbb a HelloWorldKids-szel, egy vezető oktatási technológiai szervezettel dolgozott együtt, amely a gyermekek számára készült programozási tanterv szakértője, valamint a JellyLearn-nel, amely animált, magas színvonalú közlekedésbiztonsági tesztelési, képzési és értékelési tartalmak vezető szolgáltatója.

A Prometric előtt Mr. Shah ügyvezető igazgató és alelnök volt az EMEA régióban az IntelliCentricsnél, amely az egészségügyi szakmák hitelesítésének vezetője. Felügyelte az értékesítést, az ügyfél elégedettséget, a terméket és a mérnöki tevékenységet.

Mr. Shah a Londoni Imperial College-ban szerzett mesterfokozatot tudományos területen, és a Leeds-i Egyetemen mérnöki alapképzést végzett.