認識我們的領導團隊

Stuart J. Udell 是教育行業的老手，擁有超過 30 年的評估、職業教育、考試準備、課程及其他教育技術和服務交付領域的經驗。在加入 Prometric 之前，Udell 先生曾擔任 Achieve3000 的首席執行官，該公司是閱讀和數學干預及加速解決方案的領先軟件和服務提供商。他之前還曾在其他領先的教育技術公司擔任首席執行官，包括虛擬學校運營商 K12, Inc.、干預和專業服務提供商 Catapult Learning，以及在線職業教育提供商 Penn Foster。

Udell 先生帶著他變革性的領導力和專業知識，推進 Prometric 的產品組合和全球教育技術業務。他與高級領導團隊直接合作，為 Prometric 的客戶和候選人提供創新的評估解決方案和卓越的客戶體驗。

在他的職業生涯中，Udell 先生曾在多個行業董事會上擔任領導角色，包括 eDynamic Learning、Nerdy、Progress Learning 和 Ventris Learning。他在許多非營利組織和協會董事會上也非常活躍，包括成功實踐網絡、以學生為中心的公平教育的 2025 年全國委員會，以及軟件和信息產業協會。他引以為傲的是曾擔任全國輟學預防中心的主席多年，並獲得終身服務獎。

Udell 先生在哥倫比亞大學獲得了工商管理碩士學位，並持有巴克內爾大學的工商管理學士學位。

凱文·貝爾德是Prometric的首席體驗官。在這個角色中，他領導Prometric的全球倡議，以加速客戶服務和體驗，調查新的需求並識別新的服務機會。

貝爾德先生與領先的許可、認證和教育機構合作，調整Prometric的解決方案以支持戰略增長，提升候選人的學習體驗，並為市場趨勢演變進行創新規劃。他還監督客戶運營、市場營銷和業務發展職能，確保Prometric的市場進入策略、商業組織設計、需求生成、銷售努力和績效系統推動客戶增長，同時提供世界級的測試體驗。

貝爾德先生致力於讓全球的年輕人為未來成功賦能，並創造可持續的勞動力發展模型。在他20年的職業生涯中，貝爾德為全球的協會、政府和教育工作者服務。他曾擔任華豐外商獨資企業的董事長兼首席執行官，這是一個旨在為中華人民共和國的基礎設施提供預測分析和人工智慧驅動預測的合作夥伴關係。他目前擔任全球大學與職業準備中心的主席，並領導項目以制定下一代全球領導者的全球標準。

貝爾德共同撰寫了加速學習和基於信任的文化的書籍，開發了研究生級別的課程，並共同創建了預測技術專利。他在卡爾頓學院獲得社會學和人類學學士學位，以及全球商業管理碩士學位。

Nikki Eatchel 是 Prometric 的首席評估官。擁有超過 25 年的全面評估設計與交付、心理測量分析與報告以及全球測試策略的知識和經驗，她領導測試開發服務諮詢實踐，以確保向 Prometric 客戶提供高質量的評估和心理測量服務，並監督考試產品的增長和創新策略。

Eatchel 女士曾在多個全球評估組織擔任高級管理職位。在加入 Prometric 之前，她最近擔任一家虛擬現實組織的首席學習官，該組織旨在提供沉浸式的模擬實踐和候選人評估，以提升工作場所的基本技能。她活躍於多個行業協會，並於 2017 年擔任測試出版商協會（ATP）董事會主席，還曾於 2011 至 2014 年擔任 ATP 安全委員會的主席。她在測試出版商協會（ATP）、E-ATP、全國首席州立學校官員協會（CCSSO）、國際人事管理協會（IPMA）、人才發展協會（ATD）及執照、執法和監管委員會（CLEAR）等會議上發表了超過 60 篇論文和演講。

Eatchel 女士擁有加州州立大學的工業與組織心理學碩士學位，以及加州大學戴維斯分校的心理學文學士學位。

Prometric 首席財務官 Nick Bates 是一位經驗豐富的財務高管，曾在公共和私募股權支持的組織中工作。最近，Bates 先生擔任 Achieve3000 的首席財務官，該公司是一家全球 K-12 的閱讀和數學干預及加速解決方案提供商。在加入 Achieve3000 之前，Bates 先生曾擔任 Liberty Tax Service 和 Catapult Learning, LLC 的首席財務官，並在 MedQuist, Inc. 擔任各類財務管理職位。

Bates 先生負責 Prometric 財務、公司發展及戰略規劃的所有方面，以推動運營流程，建立以指標為驅動的文化，並提高客戶和顧客的效率。Bates 先生還負責監督 Prometric 的併購投資組合，以推進全球業務。

Bates 先生擁有羅格斯大學的金融學學士學位。在空閒時間，他喜歡與女兒一起參加體育活動，打高爾夫球，並嘗試 DIY 家居項目。

Kevin Pawsey 是 Prometric 的首席產品與技術官。作為一位經驗豐富的教育科技專家，他在引領全球組織開發學習解決方案方面具有顯著的經歷，專注於 Prometric 的產品及全球技術策略的開發與執行，這些策略與我們的企業戰略計劃相一致，並支持全球評估市場當前及未來的需求。在他的指導下，Prometric 的技術領導團隊創建並維護產品路線圖，引入滿足戰略客戶需求並推進行業的技術創新，同時在產品生命周期的每個階段融入客戶的聲音。他負責我們網絡和數據管理策略的發展與演變，確保我們的生產系統反映行業內的最高安全性、完整性和韌性標準，並保護客戶的知識產權及考生的個人可識別信息。

在加入 Prometric 之前，Pawsey 先生曾擔任 Global Knowledge/Skillsoft 的首席體驗官和首席信息技術官，該公司是全球領先的 IT 和技術培訓機構，服務個人和組織。他還在 Macmillan Learning、ItsLearning 和 RM Education PLC 擔任過高層領導職位，並創辦了 Develop.com，這是一個針對下一代專注於技術的專業人士及相關技術的在線平台。他與包括 Microsoft、AWS、Oracle、Cisco、IBM、Redhat 和 Dell 在內的頂級全球技術品牌合作的經驗豐富，並開發和執行創新的產品路線圖、高管培訓和技術最佳實踐。

Pawsey 先生在英國倫敦的金斯頓大學就讀，獲得一級榮譽教育學士學位，並取得音頻技術的研究生文憑，還在波士頓大學 Questrom 商學院獲得數位領導力的微碩士學位。

麥可·瑞丁是Prometric的首席資訊安全官（CISO），負責領導該組織的全球網絡安全策略。作為CISO，麥克將負責我們公司的網絡安全策略，確保我們的數據和系統的保護，並引領我們的努力，以應對新興的安全威脅。

自2000年加入Prometric以來，他對該組織的系統和挑戰有了深入的理解。他的領導在加強Prometric的技術基礎設施、推動創新和支持公司的不斷發展的業務需求方面發揮了重要作用。

瑞丁先生擁有近30年的技術經驗，包括在政府和承包部門的角色，他在管理複雜項目和應對關鍵監管環境方面磨練了專業技能。他的全面知識和戰略願景幫助Prometric在提供安全和可靠的服務方面定位為領導者。

瑞丁先生擁有洛約拉大學馬里蘭分校的MBA學位，以及馬里蘭大學巴爾的摩縣的資訊系統學士學位。他是認證資訊系統安全專業人員（CISSP）和認證資訊安全經理（CISM）。

Kewin Gales 是 Prometric 的首席行政官。他常駐於巴爾的摩，並與全球的專業團隊合作，負責制定和實施人力資本和人才管理策略，使 Prometric 能夠招聘、培養和留住高技能且積極參與的員工，涵蓋所有企業職能。他還領導公司的全球法律團隊。

在他的指導下，人力資源領導團隊制定和維護企業政策和實踐，設計和提供企業學習與發展計畫，並培養一種促進安全、機會和對所有員工尊重的企業文化和工作環境。

Gales 先生擁有三十多年的人力資源管理經驗，並持續參與行業協會和活動。

Gales 先生持有天普大學詹姆斯·E·比斯利法學院的法律博士學位，以及印第安納大學布盧明頓校區的人力資源管理學士學位。

Phil Poletti 是 Prometric 的首席渠道運營官。在這個角色中，Poletti 先生領導一個全球團隊，專注於改善所有考試地點和遠程評估考試的考生體驗。

Poletti 先生負責考試中心、遠程操作和技術支持的管理。這包括戰略規劃、容量管理和現場履行。他與 Prometric 商業組織緊密合作，以確保我們滿足客戶和考生的期望，並與全球技術團隊合作，以確保我們的考試中心在行業中保持最具能力。

Phil 擁有超過 30 年的管理經驗。在加入 Prometric 之前，他曾擔任 Monster.com 的市場副總裁。他還曾在通用電氣和摩根大通工作，擔任六西格瑪的全球領導角色。

Poletti 先生擁有康涅狄格大學的工商管理碩士學位，以及孟莫斯大學的歷史與政治科學學士學位。

史蒂夫·夏皮羅是Prometric的評估部門人工智慧（AI）高級副總裁及Finetune AI的首席執行官，該公司是Prometric擁有的技術公司，專注於在認證、執照、就業準備及教育領域提供AI輔助的評估和學習技術。Finetune AI於2022年被Prometric收購。

在他的角色中，夏皮羅先生開發高度創新且正在申請專利的技術，涉及能夠有機且創造性地產生新內容的AI驅動產品，並智能地分類和標記內容。

夏皮羅先生是一位連續創業者，並在教育技術及職業培訓行業創辦了三家公司。他是Launchpad Venture Group和Cornell Red Bear Angel Group的成員，並且是波士頓首屈一指的EdTech加速器計劃LearnLaunch的合夥人。

夏皮羅先生擁有麻薩諸塞州大學波士頓分校的教育碩士學位及康奈爾大學約翰遜管理研究生院的工商管理碩士學位。

耶穌·哈拉博士已加入Prometric擔任K-12全球實踐領導者，擁有超過25年的公共教育經驗。哈拉博士曾任內華達州克拉克縣學區的學監，該學區是全國第五大學校系，以其對教育公平和創新的奉獻而聞名。在他的領導下，CCSD實現了更高的畢業率、增加了AP課程的參與度，並改善了數學能力。於Prometric，他將指導向K-12領域的擴展，利用最近收購的EdPower的AI驅動評估工具。來自委內瑞拉的英語學習者哈拉博士致力於為服務不足的學生提供成功的機會。他擁有麻薩諸塞州大學阿默斯特分校的教育學博士學位，並曾在多個教育委員會中任職，包括拉丁裔管理者和學監協會。

James Lee 是 Prometric 的風險管理與合規性高級副總裁。他為 Prometric 的風險識別、緩解、管理及合規相關的倡議和計劃提供高層領導。李先生在 Prometric 的全球領導團隊中工作，確保監管和內部合規標準被持續測量和達成，包括但不限於 ISO、PCI、SOC2 及其他進步的安全相關審計。他還指導 Prometric 的業務連續性和災難恢復計劃，確保我們能夠以保護個人及測試擁有者數據的方式，有效應對不可預見的關鍵情況，並支援我們服務對象的持續服務。在他的領導下，Prometric 擴大了系統性組織準備和事件管理的範圍、紀律，以及所產生的商業價值，這已成功融入我們的企業文化中。

李先生在資訊科技行業擁有超過 30 年的經驗，包括全球事件管理、質量控制和合規管理、業務連續性及全球運營。在 2001 年加入 Prometric 之前，他曾擔任多個城市、州和聯邦政府機構的信息技術管理顧問。

「我是第一代大學生，直到接受教育才知道可能性有多廣。教育不僅打開了一扇門 - 它改變了我生活的整個方向。這就是為什麼我將我的職業生涯致力於確保其他人獲得同樣的機會 - 做更大的夢想，崛起並領導。」

Debi Crimmins 博士是全國公認的全球客戶倡導、人才發展和教育至職業創新領域的領導者。作為 Prometric 的全球客戶倡導高級副總裁，Crimmins 博士領導該組織的戰略努力，將客戶合作夥伴關係與工作影響相結合，監督一支支持來自 180 多個國家的證書機構、監管機構、教育部和專業協會的全球團隊。她的領導確保 Prometric 的客戶不僅獲得服務 - 還有戰略指導、創新和長期夥伴關係。

在 K–12 教育、成人學習和職業證書領域擁有超過 25 年經驗的 Crimmins 博士具有將政策、實踐和目的連接起來的獨特能力。她以將復雜挑戰轉化為以行動為導向的解決方案而聞名，提升客戶體驗，改善運營效率，並推動重要的結果 - 如平等、準入和就業能力。

在加入 Prometric 之前，Crimmins 博士擔任 Edmentum 的倡導高級副總裁，建立了擴展個性化數位學習準入的州合作夥伴關係和教育聯盟。她還曾在 Achieve3000（被麥格勞希爾（McGraw-Hill）收購）、霍頓密夫林哈考特（Houghton Mifflin Harcourt）、史高考特（Scholastic）和 IXL 擔任執行倡導職位，專注於閱讀和數學干預、識字評估以及資料驅動的教學和評估。

在進入私營部門之前，Crimmins 博士曾擔任過課堂教師、區域領導人和副教育局長。她在公共教育領域的深厚基礎使她對如何將學習者從學校帶到職場具有無與倫比的洞察力。作為一名教育工作者的生活經歷繼續影響著她的領導方式 - 具有同理心、緊迫感和對教育改變生活力量的堅定信念。

在 Prometric，Crimmins 博士是將客戶成功轉化為全球客戶倡導的設計者 - 重新定義組織如何支持客戶，不僅僅是作為供應商，而是作為使命交付的長期合作夥伴。她還在推出 Prometric 的保險、護理和全球教育卓越中心方面發揮了關鍵領導作用，確保了證書模型與行業對齊、數據驅動和以平等為中心。

Crimmins 博士經常在評估中的人工智慧、職業發展途徑和客戶體驗策略方面發表演講，並擔任測試發行者協會（ATP）教育部門的副主席，幫助塑造教育測量和職場準備的全球未來。

Crimmins 博士擁有中佛羅里達大學（University of Central Florida）組織領導設計碩士學位和中學課程設計博士學位。

洪福瑞·陳是Prometric的高級副總裁及新興市場的常務董事。陳先生駐於香港，專注於與亞太及南亞地區的企業、政府及非政府組織建立戰略關係，這些關係為我們的客戶和公司帶來顯著的增長機會。他利用超過二十年的經驗，銷售和推廣企業科技及軟體解決方案，指導我們的區域企業團隊與客戶合作，識別並實施有效的業務增長策略。他最近擔任Digital River亞太及日本區的副總裁兼總經理，負責該區的銷售、客戶管理及運營的監督。

陳先生擁有俄勒岡大學查爾斯·H·倫德奎斯特商學院的工商管理碩士學位，以及東華盛頓大學的工商管理學士學位。

Ade B. Galloway 是 Prometric 的高級副總裁，負責法律事務。作為一名經驗豐富的律師，Galloway 先生在推動戰略商業和法律計劃方面取得了成功，並提供與組織的商業和財務目標相一致的實用和有效的法律支持。作為公司的首席法律官和公司秘書，他負責監督公司的所有法律事務。

在加入 Prometric 之前，Galloway 先生曾擔任 Clear Channel Outdoor 的副總裁、運營法律顧問，在該公司的機場部門內領導戰略和日常法律運作，以及在紐約州和華盛頓特區/巴爾的摩的戶外廣告市場。在 2014 年加入 Clear Channel Outdoor 之前，Galloway 先生是位於賓夕法尼亞州費城的 Buchanan, Ingersoll & Rooney PC 的企業金融與科技助理，參與了多樣的併購、證券、融資和交易實務。

Galloway 先生積極參與各種公民組織，曾在費城法律協會擔任多個執行領導職位，並曾擔任位於費城的老年法律中心的董事會成員。

Galloway 先生持有霍華德大學法學院的法學博士學位，以及東卡羅來納大學的商業管理和金融學士學位。

Missy Pydo 是 Prometric 的副總裁兼全球戰略管理總監。她在戰略發展和客戶成功方面擁有超過 15 年的經驗。

在她的角色中，Pydo 女士負責與現有和未來的 Prometric 客戶合作，以了解他們的戰略目標並幫助他們實現這些目標，進而引導和發展 Prometric 的未來戰略和創新。

在加入 Prometric 之前，Pydo 女士曾擔任 Inmar 的客戶發展副總裁，這是一家技術驅動的服務公司，她支持幾家最大的消費品客戶來塑造他們的市場進入策略。她還曾擔任 Kraft Foods 的品牌經理，專注於品牌增長、電子商務和新產品創新。

Pydo 女士擁有杜克大學的工商管理碩士學位，以及普林斯頓大學的政治與經濟學文學士學位。

Azadar Shah 是 Prometric 的副總裁和 EMEA 增長領導者。他擁有超過 20 年的經驗，領導以客戶為中心的組織，並提供企業技術和軟體解決方案，為客戶創造顯著的增長機會。

在他的角色中，Shah 先生與歐洲、中東和非洲的企業、政府和非政府組織發展並增強戰略關係。最近，他領導了與 HelloWorldKids 的合作，這是一家專注於兒童編程課程的領先教育技術組織，以及 JellyLearn，這是一家提供高品質動畫道路安全測試、培訓和評估內容的領先供應商。

在加入 Prometric 之前，Shah 先生曾擔任 IntelliCentrics 的董事總經理和執行副總裁，該公司是醫療專業認證的領導者。他負責銷售、客戶成功、產品和工程。

Shah 先生擁有倫敦帝國學院的碩士學位和利茲大學的工程學士學位。

吉姆·哈根布赫目前負責Prometric在日本的業務和運營。吉姆在Prometric工作了18年，主要駐紮在日本，期間他將業務擴展到包括保險、金融、教育和政府部門的大型國內客戶組合。吉姆還曾在新加坡工作五年，負責擴展和管理Prometric在亞太地區的測試中心網絡。在加入Prometric之前，吉姆在日本和亞洲為湯森路透運營幾個金融市場數據業務。

哈根布赫先生持有來自雷鳥全球管理學院的國際管理碩士學位，以及來自喬治華盛頓大學的英語文學學士學位。

肖恩·馬提亞斯是Prometric在美洲的業務發展副總裁。他擁有超過15年的銷售領導經驗，並有著建立高效能團隊、擴大市場存在以及培養與客戶和利益相關者之間強大關係的良好記錄。

在他的職位中，馬提亞斯先生負責推動公司的銷售策略，並領導團隊在美洲實現卓越增長。他致力於創造一個協作和充滿活力的團隊文化，賦予團隊成員發揮其全部潛力的能力，同時為客戶提供卓越的服務。

在加入Prometric之前，馬提亞斯先生曾在Best Buy和Dollarama Inc.擔任領導職位，他成功地開發和執行了超出收入目標的策略。他的領導風格根植於對客戶需求、市場動態和創新銷售流程的深入理解，這些都能推動結果。他積極參與CLEAR、ICE和ATP等組織。

肖恩·馬提亞斯擁有多倫多都會大學的學士學位。

「我被一個信念驅使：我們可以改變人們生活的軌跡。我的工作致力於建立系統和團隊，讓我們成為積極變革的催化劑，與我們接觸的每個人都一起邁進。這份熱情是我職業目標的基礎。」

Ruth Brus 的職業生涯展現了她對改善教育的堅定奉獻，從教室走向塑造學習環境和影響產品上市的領導角色。她的職業生涯始於37年前，當時她是一名敬業的公立學校教育工作者，從中建立了對個人需求以及教學卓越之道的深刻理解。從一名教師開始，她迅速晉升至數學導師和區數學專家等職位。這段經驗使她成為一所大型城市學區的區數學和科學（K-12）高級行政人員的關鍵角色。她為州和學區計畫提供專業培訓和指導，支持200多位課程資源教師。

Ruth Brus 受到幫助更多人和引入新想法的熱情驅使，進入了私營部門。她利用對教育需求的理解，擔任市場副總裁，指導新產品的創建和營銷策略。她巧妙地利用市場數據和關鍵績效指標，將數據轉化為有用的見解，並為客戶建立強大的培訓計劃。

在這裡，Ruth Brus 在思想領導和創建內容方面的貢獻顯著增加。她編寫了許多市場出版物和材料，解釋完整的解決方案並建立客戶聯繫。她的技能包括為像 AIA 和 IDCEC 這樣的組織開發認證為持續教育學分的專業發展課程。她還為南加州大學羅西爾教育學院開發了研究生課程，重點關注創傷意識、大學和職業就業準備的領導技能，以及學習環境與專業發展之間的緊密聯繫。